Să le oferim ceea ce merită
Raportorul Alex Agius Saliba (S&D, Malta) a declarat în urma votului: „Nu putem abandona milioane de lucrători europeni care sunt epuizați de presiunea de a fi mereu disponibili și de ore de lucru prea multe. Acum este momentul să le stăm alături și să le oferim ceea ce merită: dreptul de a se deconecta. Acest lucru este vital pentru sănătatea noastră mentală și fizică. Este timpul să actualizăm drepturile lucrătorilor astfel încât să corespundă noilor realități ale erei digitale.”
Context: De la izbucnirea pandemiei de COVID-19, ponderea muncii la distanță a crescut cu aproape 30%. Se crede că cifra va rămâne ridicată sau chiar va crește pe viitor. Cercetările Eurofound indică o probabilitate de peste două ori mai mare ca persoanele care lucrează în mod obișnuit de acasă să lucreze în plus față de cele maximum 48 de ore săptămânale prevăzute, comparativ cu persoanele care lucrează în spațiile de lucru ale angajatorilor. Aproape 30% dintre persoanele care lucrează de acasă declară că lucrează și în timpul liber, zilnic sau de mai multe ori pe săptămână, comparativ cu sub 5% din lucrătorii care-și desfășoară activitatea la birou, adică în altă parte decât domiciliul sau reședința.
Ne puteți urmări și pe Google News
Personal am recurs la dreptul de deconectare de mult timp. Cred că au trecut trei decenii de când, la îndemnul avva Dionisie Ignat, ieromonahul înțelept și cu har de la Sf. Munte Athos, cel de bună și pioasă amintire – ei bine am renunțat total la otrava televizorului. Pur și simplu nu am televizor, m-am deconectat total! Apoi, de vreo – iată, au trecut mai mulți ani, am renunțat la boala Bucureștilor, orașul față de care Sodoma și Gomora ar păli de invidia răului și a oamenilor îndrăciți de acolo. Buboiul pestilențial al României!
Recomandările noastre
