Dacă vrei să cucereşti angajatorul demonstrează-i că te-ai informat înainte să vii la discuţie.
Specialiştii în resurse umane spun că, dacă vrei să faci o impresie bună la interviul de angajare, este esenţial să nu întârzii şi să ai grijă la felul în care te îmbraci. „Dacă nu respecţi aceste două aspecte, îl vei dezamăgi pe intervievator“, consideră head-hunterul George Butunoiu. Totul începe cu felul în care te prezinţi. Salutul, strângerea de mână, felul în care priveşti au un rol decisiv. „Prima impresie contează foarte mult“, spune Camelia Buburuz, directorul de resurse umane al hotelului JW Marriott Bucharest. Fapte, nu vorbe!
Dacă nu vrei să laşi o impresie negativă, încearcă să nu vorbeşti mai mult decât e cazul. Evident, asta nu înseamnă să fii un taciturn. „Dacă nu ştii cât să vorbeşti despre un lucru, mai bine spui mai puţine. În cazul în care cineva vrea detalii, o să ţi le ceară. Dar dacă tu vorbeşti prea mult, este posibil ca angajatorul să te întrerupă“, spune head-hunterul George Butunoiu.
Un alt lucu care contează enorm în faţa recrutorilor este să fii foarte sincer. Gândeşte-te că minciuna are picioare scurte, iar când vei fi prins te vei scoate singur de pe lista potenţialilor angajaţi. Dacă nu ai experienţe, nu trebuie să le inventezi. „Accentuează faptul că poţi să compensezi cu altceva această lipsă“, recomandă Camelia Buburuz. Fii natural!
Experţii în carieră sunt de părere că, dacă îţi vei „fabrica“ o imagine pentru interviu, nu vei reuşi să păcăleşti pe nimeni deoarece un recrutor experimentat îşi va da seama imediat de falsitate. „Astfel de trucuri nu ţin“, afirmă George Butunoiu. Pentru a încânta angajatorul şi pentru a câştiga o bilă albă, demonstrează- i că ştii foarte multe despre companie. „Mai este important să-i arăţi că-ţi place domeniul în care vrei să lucrezi şi mai ales jobul. De exemplu, dacă vrei să te angajezi ca bucătar, demonstrează-i intervievatorului că asta este pasiunea ta“, mai spune Camelia Buburuz.
Recomandările noastre
