Concedieri masive la una dintre cele mai importante bănci. Zeci de mii de locuri de muncă, desființate

Concedieri. Sursa foto: Pixabay

Banca elvețiană UBS plănuiește reduceri mari de locuri de muncă pe măsură ce integrează Credit Suisse. Din iunie vor începe concedierile masive. Mai exact, gigantul bancar elveţian va începe din iunie un program de concedieri în cinci etape, ca parte a unui program de restructurare anunţat după preluarea Credit Suisse.

Concedieri masive: 35.000 de locuri de muncă, desființate la nivel global

Banca elvețiană va începe să reducă locurile de muncă în faze, deoarece urmărește să elimine în jur de 6 miliarde de dolari din costurile angajaților prin integrarea sa cu Credit Suisse, potrivit ziarului elvețian SonntagsZeitung.

UBS a refuzat să comenteze informaţia. În august, UBS şi-a anunţat planul de a elimina aproximativ unul din 12 locuri de muncă ale operaţiunilor sale elveţiene şi de a reduce costurile, pe măsură ce include în grup banca Credit Suisse, pe care a salvat-o după ce clienţii panicaţi ai acesteia şi-au retras banii din conturi. Analiştii au estimat că ar putea fi desfiinţate între 30.000 şi 35.000 de locuri de muncă la nivel global.

„În total, 50 până la 60% din fostul CS (personalul Credit Suisse) va fi probabil concediat în cele cinci runde”, a relatat SonntagsZeitung, citată de o sursă pe care a descris-o ca fiind o persoană din interior.

Vremea de Paște. Meteorologii vin cu vești proaste. Jumătate de țară, acoperită de ploi

Românii care nu și-au primit pensiile. Când vor fi livrate

Concedieri. Sursa foto: Pixabay

Purtătoru de cuvânt al UBS a refuzat să comenteze

În februarie, UBS a anunțat că intenționează să elimine costurile de 13 miliarde de dolari în următorii doi ani cu aceste concedieri pe măsură ce își finalizează achiziția Credit Suisse, aproximativ jumătate din acestea provenind de la angajați.

Cu toate acestea, banca a lucrat și pentru a păstra angajații cheie ai Credit Suisse, în special în cadrul activității sale bancare de investiții, unde și-a sporit ambițiile. Banca a plătit aproximativ 736 de milioane de dolari în premii de reținere pentru 2023, în timp ce lupta pentru a păstra angajații cheie. Rivali, printre care Citigroup, Deutsche Bank și Santander, au angajat zeci de negocieri seniori anul trecut.

După prima rundă de concedieri din iunie, în care 25-30% dintre foştii angajaţi ai Credit Suisse sunt de aşteptat să fie disponibilizaţi, următoarele runde vor avea loc în august, septembrie, octombrie şi noiembrie, potrivit fnlondon.com.