Se anunță mari schimbări în codul muncii începând cu 2023, printre ele și măriri de salarii, însă nu toți vor fi la fel de privilegiați. O anumită categorie va avea mai multe beneficii.
Peste două milioane de români ar putea primi, de la 1 ianuarie, un salariu brut de 3000 de lei. 200 de lei din cei 3.000 sunt scutiți de impozit și contribuții la fondurile de asigurări. Așadar, netul va ajunge la 1863 de lei, cu 339 de lei mai mult față de cât este în prezent. Salariile bugetarilor vor fi și ele majorate de la 1 ianuarie 2023 cu 10%.
De asemenea, munca suplimentară va fi compensată cu timp liber, nu cu bani în plus.
Actul normativ prevede majorarea cu 10% a drepturilor salariale ale personalului din sectorul bugetar, începând cu 1 ianuarie 2023. Indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora nu se vor schimba.
Guvernul României respectă angajamentele asumate în relaţia cu Comisia Europeană de a avea, în 2023, un deficit de 4,4% din PIB pe metodologia ESA, mai arată comunicatul de presă al Executivului.
Ce salarii vor fi mărite din 2023
Principalele măsuri privind salarizarea vizează:
– În 2023, se menţine cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2022.
– Indemnizaţia de hrană rămâne la nivelul lunii decembrie 2022.
– În 2023, sporurile din sistemul bugetar rămân în cuantumul acordat pentru luna decembrie 2022, iar orele suplimentare vor fi compensate cu zile libere.
– Începând cu 1 ianuarie 2023, se majorează cu 10% cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare lunară faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, pentru personalul plătit din fonduri publice. Majorarea nu va depăşi valoarea nominală pentru anul 2022 prevăzută în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017.
– În anul 2023, indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora rămân la nivelul aferent lunii decembrie 2022.
– Tot de la 1 ianuarie 2023, salariul minim în sectorul construcţii se majorează de la 3.000 de lei la 4.000 de lei.