Durata estimată a vieții profesionale este în creștere. Ultima analiză arată că, în 2021, aceasta era de 36 de ani. Sunt țări în care oamenii muncesc și peste 40 de ani. România este pe ultimele locuri cu o medie 31,3 ani petrecuți în câmpul muncii.

Potrivit unei analize Eurostat, durata medie estimată a vieții profesionale pentru tinerii din UE a fost de 36,0 ani, în 2021.

Începând cu anul 2001, durata medie estimată a vieții profesionale a crescut constant în UE, apoi a scăzut pentru prima dată în 2020 pe fondul pandemiei de coronavirus (de la 32,0 ani în 2001 la 35,9 ani în 2019, apoi până la 35,6 ani. în 2020). În 2021 cifrele au revenit la nivelul de dinainte de pandemie.

În statele membre ale UE, durata medie estimată a vieții profesionale a variat foarte mult în funcție de țări și de poziția lor geografică în Europa. În 2021, potrivit estimărilor, cele mai mari durate la vieții în câmpul muncii au fost înregistrate în Țările de Jos (42,5 ani), Suedia (42,3 ani) și Danemarca (40,3 ani). În schimb, cele mai mici durate ale vieții în muncă au fost înregistrate în România (31,3 ani), Italia (31,6 ani) și Grecia (32,9 ani).

Aceste cifre reprezintă media pe țară, iar în România, după cum se știe, anumite categorii de bugetari pot să se pensioneze de la doar 45 de ani. În plus, pensionările ilegale pe caz de boală au generat nenumărate scandaluri. Iar specialiștii au atras atenția că, în aceste condiții, cei care sunt acum în activitate vor avea pensii foarte mici.

Bărbații muncesc mai mulți ani

Pentru bărbați, durata estimată a vieții profesionale a fost în medie de 38,2 ani în UE, cele mai lungi durate fiind înregistrate în Țările de Jos (44,3 ani) și Suedia (43,6 ani), iar cele mai scurte în Bulgaria (34,6 ani) și România (35,0 ani).

Pentru femei, durata medie a vieții profesionale în UE a fost de 33,7 ani, cele mai lungi durate fiind înregistrate și în Suedia (41,0 ani) și Țările de Jos (40,5 ani), iar cele mai scurte în Italia (26,9 ani) și România (27,4 ani), se arată în raportul Eurostat.  

Situația se echilibrează

Deși se așteaptă că bărbații vor lucra mai mult decât femeile, diferența de gen s-a redus în UE odată cu participarea în creștere a femeilor pe piața muncii (diferența de gen a fost de +4,5 ani în 2021, comparativ cu +7,0 ani în 2001).

În 2021, această diferență de gen a fost cea mai pronunțată în Italia (+9,1 ani), urmată de Malta (+8,4 ani) și România (+7,6 ani). Lituania a fost singurul stat membru al UE în care diferența de gen a fost negativă, femeile lucrând de obicei cu 1,3 ani mai mult decât bărbații, în timp ce Estonia (+0,1 ani), Letonia (+0,8 ani) și Finlanda (+1,1 ani) au avut diferențe de gen foarte mici.