Măsuri pentru depășirea crizei sociale. Ce este venitul minim universal
- Lucian Ionescu
- 31 martie 2020, 18:19
![Măsuri pentru depășirea crizei sociale. Ce este venitul minim universal](https://media.evz.ro/wp-content/uploads/2019/12/bani-1.jpg)
În plină criză sanitară provocată de răspândirea coronavirusului, mai multe organizații sindicale din toată țara au solicitat, marți, Guvernului Orban, adoptarea unor măsuri pentru depăşirea crizei sociale, dintre care prima este asigurarea unui venit minim universal pentru toţi cetăţenii adulţi.
Într-un comunicat comun emis de mai multe organizații sindicale, se precizează că măsurile propuse de acestea au drept țintă salvarea și protejarea românilor în cazul oricărei situații de urgență care ar mai putea să fie dată în condiții similare cu cele provocate de coronavirus.
„Asigurarea unui venit minim universal pentru toţi cetăţenii (persoanele adulte) fie direct de la stat, fie prin salariu, pensie sau alte tipuri de venit va reduce semnificativ impactul social al crizei, aduce siguranţa zilei de mâine pentru toate persoanele adulte şi copiii lor, indiferent de crizele pe care le vom traversa de acum înainte. Asigurarea unui venit minim universal va furniza puterea de cumpărare necesară dezvoltării unei economii locale sustenabile pentru produsele de primă necesitate şi funcţionarea serviciilor publice. Acest mecanism va ajuta atât persoanele care îşi pierd locul de muncă înregistrat cât şi persoanele care lucrează la negru şi care rămân şi fară acest venit nefiscalizat, fiind şi un mecanism de contracarare a muncii la negru", se menţionează în comunicatul remis de organizaţiile sindicale.
Organizaţiile care au semnat apelul sunt: Federaţia Sindicală Hermes, Federaţia Sindicatelor Libere din România, Sindicatul Liber "Dr. Ion Cantacuzino" din Institutul Cantacuzino Bucureşti, Sindicatul Salariaţilor din Universitatea Naţională de Artă Teatrală şi Cinematografică "Ion Luca Caragiale" Bucureşti, Sindicatul I.N.F.L.P.R. "Radiaţia" Măgurele, Sindicat ETOS TAROM, Sindicatul Naţional Tehnic TAROM, Sindicatul "Universitas" din Universitatea Bucureşti, Sindicatul Independent al Personalului din ASE Bucureşti, Sindicatul F.I.R.E.S. - Universitatea Eftimie Murgu - Reşiţa, Sindicatul Solidaritatea 2013 - Motru şi Sindicatul INCDI Prosilva.
Organizaţiile sindicale solicită autorităţilor să înceapă un dialog deschis pentru adoptarea din timp a măsurilor necesare depăşirii crizei sociale care urmează pandemiei.
„Criza medicală este doar începutul unei noi etape în existenţa umană şi este însoţită de o criză socială de proporţii. Acum, când SUA şi alte state au adoptat planuri cu măsuri sociale imediate şi consistente, nu putem asista nepăsători la acţiunile iresponsabile ale guvernului nostru, care lasă aproape 2 milioane de români fără venituri şi perspective. Mai mult, avem parte de măsuri precum tăierea ajutoarelor persoanelor cu dizabilităţi de către Primăria Capitalei, în condiţiile în care pensiile speciale sunt menţinute cu sfinţenie", se precizează în comunicatul remis de organizaţiile sindicale.
Celelalte măsuri cerute de aceste sindicate Guvernului sunt: aplicarea unor măsuri compensatorii pentru firmele mici şi mijlocii vulnerabile, prin suspendarea plăţii chiriilor pe durata nefuncţionării, scutirea de la plata CASS şi CAS pentru salariile plătite pe durata nefuncţionării, compensarea de îndată a tuturor sumelor nerambursate de stat etc; modificarea Legii dialogului social pentru a permite sindicatelor să apere drepturile salariaţilor şi să garanteze legalitatea actului managerial; funcţionalizarea Inspecţiei Muncii şi a Direcţiei de Sănătate Publică, instituţii depăşite şi aservite unei logici a câştigului individual, de multe ori cu încălcarea legii, în detrimentul îndeplinirii funcţiei sociale; eliberarea imediată a posturilor din sistemul de stat ocupate prin cumul de salariaţi care au deja un raport de serviciu cu norma întreagă. Astfel se asigură venituri salariale pentru persoane fără loc de muncă şi se elimină abuzurile existente astăzi când persoane, în principal cu funcţii de conducere, dar şi persoane care aparţin unor grupuri de interese ilegitime ce au confiscat instituţii, cumulează mai multe contracte individuale de muncă sau alte forme de salarizare în sistemul de stat, de multe ori în mod fictive; eliminarea pensiilor speciale. Definirea clară a noţiunilor de pensie şi pensionar, în sensul delimitării clare a pensionarului de cea de salariat. Pensia este o indemnizaţie pentru un trai decent la bătrâneţe. Viaţa de pensionar este la fel pentru toţi, pensii foarte diferite nu se justifică, obligaţia statului este de a asigura un trai decent pentru toţi cetăţenii, nu de a stabili privilegii, potrivit agerpres.ro
![](/wp-content/themes/evz/assets/img/evz_comunicate.gif)