Un numar-record de barbati americani au inaintat anul trecut plangeri pe motiv de hartuire sexuala, releva un raport al EEOC din Statele Unite.
Potrivit datelor furnizate de Comisia pentru oportunitati egale de munca (EEOC), in anul fiscal 2006, din totalul de 12.025 de reclamatii pe motiv de hartuire sexuala, 15,4% au fost depuse de barbati, fata de 11,6% anul precedent. Desi raportul nu precizeaza acest lucru, expertii spun ca, in majoritatea cazurilor, vinovatii sunt colegi sau superiori tot de sex masculin.
„Se inregistreaza schimbari pozitive in ceea ce priveste atitudinea la locul de munca, care ii incurajeaza pe barbati sa raporteze asemenea cazuri”, afirma Danny Baker, specialist al unei organizatii nonguvernamentale din Washington.
Hartuirea sexuala apare atunci cand o persoana este supusa unor avansuri de natura sexuala nedorite, atunci cand i se cere intretinerea de raporturi sexuale, dar si in cazul unor declaratii sau atingeri cu conotatie sexuala, potrivit regulilor stabilite de EEOC. Se poate intampla, spre exemplu, ca un salariat sa se simta hartuit atunci cand un coleg il numeste „fatalau”, nu neaparat ca referire la orientarea sexuala, ci la faptul ca nu se incadreaza in „codul de conduita masculina” stabilit in cadrul colectivitatii respective.
Contrar a ceea ce s-ar putea crede, in mare parte din cazuri, atat victimele, cat si vinovatii sunt barbati heterosexuali. Anul trecut, din cele peste 75.000 de plangeri primite la EEOC, 22.000 au fost facute de barbati care spuneau ca sunt persecutati la locul de munca dintr-o razbunare.
Recomandările noastre
