UN STUDIU SURPRINZĂTOR: Şefii sunt mai puţin stresaţi decât angajaţii

Şefii au un nivel de stres mai mic decât restul angajaţilor, arată un studiu recent al cercetătorilor de la Univeristăţile Harvard şi Stanford.

Experţii susţin că poziţia de lider este direct legată de nivelul scăzut de stres. "Suntem fiinţe sociale într-o societate stratificată. Statutul nostru într-un grup influenţează direct fericirea şi bunăstarea noastră", declară James Gross, unul dintre conducătorii experimentului. Robert Sapolkz, profesor de biologie la Universitatea Stanford a măsurat nivelul de cortizon, un hormon al stresului, pe maimuţe. El a descoperit că nivelul hormonal era mai scăzut la maimuţele cu o rang social mai înalt.   Cu cât mai multă putere, cu atât mai puţin stres Experţii de la Stanford şi Harvard au analizat ulterior şi nivelul de cortizon şi gradul de anxietate la oficialii militari şi la guvernanţi. Deşi cortizonul şi anxietatea nu sunt în relaţie directă, cercetătorii au descoperit că liderii sunt mai puţin stresaţi. Legătura dintre cortizon şi anxietate a fost legată direct de cât de multă putere are persoana respectvă. Cu cât mai multă putere, cu atât mai puţin stres. Specialiştii explică faptul că rolul de lider este direct legat de control. Cu cât ai mai mulţi oameni în subordine, cu atât mai relaxant. Slujbă stresantă, atac de cord Un studiu publicat luna aceasta dezvăluie că oamenii cu slujbe stresante şi fără libertate de a lua decizii au risc mai mare să facă atac de cord. Studiul mai spune că atunci când o persoană are control asupra propriei vieţi, poate face faţă mai uşor stresului. Cercetătorii declară că este imposibil de determinat dacă nivelul scăzut de stres este un rezultat al rolului de conducător sau cei care nu sunt foarte stresaţi au mai multe şanse să fie lideri. Oricum, experţii consideră că acest studiu este doar un început pentru a studia viaţa celor care au o putere mai mare în societate.