Companiile străine vânează tinerii români care știu limbi străine rare. Angajatorii oferă până la 8 mii de lei pe lună pentru cei care cunosc limbile nordice – scrie Digi 24.
Recrutorii spun că sunt prea multe joburi şi prea puţini candidaţi, aşa că mulţi sunt angajaţi încă de pe băncile şcolii.
Estera Anghelescu, directorul de recrutare al unei multinaţionale, explică cum au dezvoltat o serie de colaborări cu toate centrele universitare mari din ţară pentru „programe de intership plătite, astfel încât tinerii să ia contact cu companiile din timp şi să fie mai pregătiţi în momentul în care vor termina facultatea.”
Tot mai mulţi tineri români aleg să înveţe norvegiană, suedeză, finlandeză sau germană ca limbă secundară pentru engleză şi franceză, afirmă Laura Sitaru, prodecanul unei facultăți de limbi străine din București.
Ca ofertă pe piața forței de muncă, Dragoş Gheban, managerul unei firme de recrutare, spune că pentru limba olandeză ei au 64 de joburi, pentru norvegiană 8, pentru daneză 6, iar pentru germană 160 de joburi. „Pentru candidaţii care vorbesc o limbă foarte rară, finlandeza sau daneza salariile pot ajunge şi la 1000 de euro cu bonusul de limbă”.
Angajații care ştiu limbi străine rare câştigă între 3000 şi 8000 de lei lunar.
Recomandările noastre
