De săptămâna trecută, de când primarul general al Capitalei, Gabriela Firea, l-a demis pe managerul Spitalului Colentina, dr. Bogdan Andreescu, zeci de medici, asistenți, infirmieri și pacienți au decis să protesteze față de decizia nefondată într-un mod elegant: cu nume și prenume, fiecare scrie ce a însemnat managerul demis pentru Colentina și cum a reușit el să reanimeze un spital care era în moarte clinică

Deranjată că prea multe voci îi atrag atenția că ia decizii eronate atunci când demite manageri fără să analizeze situația în sine sau activitatea acestora, ieri, primarul Capitalei, Gabriela Firea a răbufnit. „Ca și în cazul Colentina – unde înțeleg că nu am demis un manager, ci pe căpitanul Picard, așa scrie pe Facebook – și în cazul managerului de la Circ eu cred că este vorba de cazuri patologice. Eu voi propune ca toți managerii să dea test psihologic înainte de a intra în funcție”, a spus Gabriela Firea, citată de Agerpres.

USS Enterprise, portavionul model

În fapt, legat de Spitalul Colentina, primărița face o confuzie care ține de cultura generală. Pagina de Facebook a unității sanitare în cauză se numește „Enterprise Colentina” pentru că doctorul Bogdan Andreescu s-a inspirat, atunci când și-a creat modelul de management, dintr-o filă celebră de istorie din cel de-al Doilea Război Mondial, nu din serialul SF la care face referire edilul Capitalei. „Fiind un pasionat de istorie, am avut de unde să aleg modele, dar unul singur se potrivea cu ce voiam eu să transmit: portavionul american USS Enterprise (CV-6), cea mai decorată navă de razboi a tuturor timpurilor. În Al Doilea Razboi Mondial, USS Enterprise atinsese un nivel superlativ, unul în care era o stare de spirit în flota americană din Pacific, sinonimul Victoriei! (...) După părerea mea, cele mai înalte virtuți ale firii umane au fost atinse pe portavionul american”, explica Bogdan Andreescu, într-un mesaj publicat, ieri, de EVZ.

Zeci de mesaje

Modelul creat de Bogdan Andreescu i-a inspirat pe angajații Spitalului, care, dând dovadă de o solidaritate fără precedent în sistemul sanitar, transmit pe Facebook sau pe adresa redacției, mesaje de susținere față de managerul demis și spun, asumându-și declarațiile cu nume și prenume, ce a însemnat doctorul pentru Colentina.

EVZ va publica zilnic mesajele acestora, până când primarul Capitalei, Gabriela Firea, va înțelege că a greșit!

Dr. Ionuț Gobej:„Demiterea a fost, probabil, o greșeală”

„Dragii mei pacienți, tratamentul dumneavoastră neurochirurgical a fost posibil și datorită competenței cu care managerul Spitalului Colentina a reușit să ducă la bun sfârșit proiectele secției de neurochirurgie și ale celei de terapie intensivă din spital, care îi aparțin. Managerul ne-a susținut permanent și după finalizarea proiectului, astfel încât tratamentul dumneavoastră să fie la standardele cele mai înalte. Astfel, consider că demiterea managerului Bogdan Andreescu de către doamna Gabriela Firea a fost, probabil, o greșeală. Vă scriu aceste lucruri pentru că mă simt dator și consider că neurochirurgia în Spitalul Colentina va avea de suferit în urmă acestei demiteri. Eu și echipa din care fac parte o rugăm pe doamna Gabriela Firea, pe care o considerăm de bună credință, să se alăture eforturilor noastre pentru îmbunătățirea tratamentului pacienților noștri și să își revizuiască decizia. Mulțumim!” Ionuț Gobej, medic neurochirurg, șeful Departamentului de Neurochirurgie Cranio- Cerebrală, Colentina.