O femeie în vârstă de 58 de ani din Los Angeles a fost despăgubită cu o suma de 28 milioane de dolari după ce instanța a stabilit că a fost victima discriminării de vârstă. Despăgubirea este un record în istoria judiciară a acestui oraş, al doilea ca mărime din SUA, relatează AFP.
Codie Rael, în vârstă de 58 de ani, a fost obligată de șefii ei de la Sybron Dental Specialties şi KaVo Kerr Group să își dea demisia, asta după ce fusese hărțuită în repetate rânduri, pe motiv că ar fi fost „prea bătrână” pentru companie.
Codie Rael achiziţiona materiale pentru Sybron şi KaVo Kerr în mai multe locaţii din California, dar a fost forţată să demisioneze în octombrie 2014.
Ea a declarat că i s-a spus că este "depăşită" sau declaraţii precum "avem nevoie de angajaţi mai tineri aici" sau că a fost făcută "proastă" de către superiorul ei ierarhic şi de către şeful acestuia.
Dna Rael a demisionat din cauza stresului la locul de muncă şi a fost înlocuită de un bărbat în vârstă de 20 de ani, potrivit plângerii.
Juriul a constatat că, aşa cum a afirmat, Codie Rael a fost discriminată din cauza vârstei şi i s-a reziliat în mod abuziv contractul, fiind supusă la represalii de către angajatori.
Avocatul femeii, Carney Shegerian, a mai apărat un client care a primit 26,1 milioane de dolari în urma unei plângeri împotriva companiei Staples în 2014 pentru concediere abuzivă şi discriminarea pe motive de vârstă, scrie libertatea.ro.
Recomandările noastre
