Economie
A APĂRUT hotărârea de Guvern privind creșterea salariului minim. Acesta înseamnă un câștig de CINCI LEI pe oră, BRUT. VEZI și ce amenzi se pot aplica angajatorilor
În Monitorul Oficial 0902 din 11 decembrie a fost publicată de HG nr. 1091/2014 care adoptă nivelul salariului de bază minim brut pe țară, garantat la plată în anul următor, anunță specialiștii de la Benta Consult.
Similar procedurii din anul acesta, și în anul 2015 vom avea două majorări ale salariului minim brut, scriu aceșția.
Astfel, începând cu data de 01 ianuarie 2015, salariul de bază minim brut este de 975 lei/lună. Acesta corespunde unui program complet de lucru de 168,667 ore medie lunară și unui câștig pe oră de 5,781 lei.
De asemenea, începând cu data de 01 iulie 2015, salariul minim brut este de în sumă de 1.050 lei lunar, aferent tot unui program de lucru de 168,667 ore medie lunară.
Ne puteți urmări și pe Google News
Acest salariu corespunde unui tarif orar de 6,225 lei/oră.
Ce amenzi primesc angajatorii
Ordonanța stabilește faptul că acest salariu minim brut este obligatoriu inclusiv pentru instituțiile publice, la care nivelul salariului de bază nu poate fi inferior salariului minim brut pe țară.
Încadrarea de personal prin încheierea contractului individual de muncă sub nivelul salariului prevăzut în prezenta hotărâre, aplicabilă de la 01 ianuarie 2015, este considerată contravenție și se sancționează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei. Prevederile OG nr. 2/2001 privind contravențiile sunt aplicabile și acestei situații.
Inspectoratele teritoriale de muncă sunt abilitate prin actul normativ la verificarea încadrării salariului.
Recomandările noastre
