Proiectul de lege privind reducearea vârstei de pensionare pentru cei din categoria a II-a de muncă, în funcție de anii de stagiu de cotizare a fost adoptat luni de plenul Senatului.
Propunerea legislativă pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, iniţiată de parlamentari PSD, a fost adoptat cu 97 de voturi „pentru”.
Potrivit expunerii de motive, dreptul la pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare reprezintă principalul beneficiu al persoanelor care au lucrat în grupa a II-a de muncă şi/sau în condiţii deosebite de muncă cel puţin şase ani împliniţi, sistemul public de pensii fiind cel care poate recompensa astfel efectul nociv al acestor condiţii şi necesitatea ieşirii mai repede la pensie pentru limită de vârstă, în funcţie de numărul anilor împliniţi de stagiu de cotizare realizat în condiţii deosebite.
Astfel, pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiţii deosebite, condiţii speciale sau alte condiţii de muncă se acordă câte patru luni pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă.
Totodată, sunt încadrate în condiţii deosebite locurile de muncă stabilite în baza criteriilor şi metodologiei prevăzute în legislaţia în vigoare la data încadrării acestora.
În susţinerea propunerii se exemplifică impactul factorilor de risc, prevăzuţi de actele normative în vigoare, care se regăsesc la locurile de muncă din carierele de lignit conform rapoartelor privind starea de sănătate a salariaţilor din carierele Societăţii Complexul Energetic Oltenia şi indicatorii statistici privind morbiditatea.
„Principalele riscuri şi afecţiunile pe care le generează acestea salariaţilor ce îşi desfăşoară activitatea în carierele de lignit sunt bolile profesionale având ca diagnostic hipoacuziile, enfizemul pulmonar, spondilodiscartroza, discopatia lombară, bronşita cronică”, se arată în expunerea de motive.
Senatul este prima Cameră sesizată, iar legea este organică, informează Agerpres.
Recomandările noastre
