Spitalul Clinic Căi Ferate Oradea, preluat de Universitate
- Veronica Bursașiu
- 26 aprilie 2025, 17:15

Pentru preluarea unității spitalicești de la Ministerul Transporturilor au depus cereri atât Primăria Oradea, cât și Universitatea Oradea.
Investițiile în Spitalul CF Oradea, blocate de Congregația Notre Dame de Sion
Spitalul Clinic Căi Ferate Oradea, cunoscut ca spitalul CFR, putea fi preluat, de Universitate sau de Primărie, în baza Ordonanței de Urgență nr. 41/2023. Situația juridică a clădirii în care funcționează Spitalul CF din Oradea a fost clarificată însă, definitiv, abia în decembrie 2024.Pe 22 aprilie 2025, Ministerul Transporturilor și Infrastructurii a anunțat deschiderea procedurii de transparență decizională privind transferul Spitalului Clinic Căi Ferate Oradea din subordinea sa în cea a Universității din Oradea.
Imobilul, construit în 1904, a fost revendicat de Congregația Notre Dame de Sion. Aceasta, deoarece după 1930 aici a funcționat o institușie școlară patronată de congregație. În 1950, clădirea a fost naționalizată, iar din 1958, aici funcționează spitalul CF. În cele din urmă, Congregația Notre Dame de Sion și-a retras acțiunea în instanță după ce cererea de retrocedare fusese respinsă de ANRP. Ca urmare a disputelor din instanță, în clădire nu s-au făcut investiții, așa cum explica managerul Mircea Sandor.
Spitalul CF Oradea, partener contractual cu Casa de Asigurări
Secretariatul General al Guvernului a stabilit, în baza dosarelor depuse de Primăria Oradea și de Universitatea Oradea că aceasta din urmă are un punctaj mai mare. După finalizarea transferului, bugetul Spitalului CFR Oradea va fi avizat de Consiliul de Administrație al spitalului și aprobat de către Rectorul Universității Oradea, Constantin Bungău, și Senatul universitar, în calitate de autorități competente. Unitatea va rămâne partener contractual al Caselor de Asigurări de Sănătate Bihor și Satu Mare, asigurând continuitatea serviciilor medicale publice.

Sursa foto: facebook/ Constantin Bungău
Transferul nu afectează regimul juridic al personalului. Angajații își păstrează funcțiile, drepturile și contractele colective de muncă în vigoare. Acestea vor fi preluate în totalitate de noul angajator, Universitatea din Oradea, în baza unui protocol.