Mulţi români care au constatat că nu mai pot trăi din profesia aleasă au urmat cursuri speciale şi au dobândit specializări mai bine plătite.
Circa 70% dintre români intenţionează să-şi schimbe domeniul de activitate în următorii cinci ani, principalul motiv de nemulţumire la actualul loc de muncă este salariul primit, arată un studiu al firmei BiG Media Relaţii Publice, realizat în luna septembrie. Blocaţi în meserii care au devenit nerentabile odată cu criza, ei s-au reorientat, după ce au urmat cursuri de specializare în noile domenii.
Ştefan Trandafir a terminat Facultatea de Sociologie din Bucureşti în anul 2005, dar a lucrat ca taximetrist după absolvire. După patru ani de taximetrie, s-a hotărât să facă o schimbare la 180 de grade şi s-a înscris la o şcoală pentru a se pregăti ca asistent radiolog. El îşi motivează alegerea prin faptul că are un prieten care a urmat şcoala de curând şi care câştigă acum mult mai mult decât un salariu de taximetrist, mai ales datorită sporurilor de risc. "Este de preferat la un moment dat sa apelezi la o schimbare în carieră decât să accepţi să rămâi în poziţii profesionale care nu mai oferă provocări", spune Elena Farcaş, director executiv Euro Best Team, companie care organizează cursuri de calificare. Domeniile cu cele mai mari salarii Nemulţumirea îi face pe români să migreze spre domeniile în care sunt plătiţi mai bine, cum ar fi IT, energie, turism, servicii sau resurse umane. Cei care lucrează în construcţii, domeniul bancar, auto, imobiliar sau comunicare au avut cel mai mult de suferit de pe urma crizei. Odată ce s-a ivit gândul schimbării profesiei, cel mai bun lucru de făcut este să cauţi cursuri de calificare, avizate de Ministerul Muncii. Ai două alternative: fie îţi depui dosarul la Agenţia Naţională a Forţei de Muncă şi aştepţi să fii selectat pentru a urma gratuit cursurile, fie te înscrii la cursuri plătite. Cât costă o viaţă nouă? "În ultimul timp, au fost multe persoane care au venit la cursuri deoarece meseria sau profesia pe care o au deja nu mai este căutată pe piaţa muncii", spune Antonela Sofronia, directorul companiei Euro Personal din Iaşi, care oferă cursuri de perfecţionare, calificare, recalificare şi certificare. Pentru cei mai mulţi, perspectiva schimbării domeniului de activitate apare atunci când descoperă limba engleză şi calculatorul. În prezent, cursurile de operator pe calculator sunt la cea mai mare căutare, de către oameni din toate domeniile. Un curs de o lună, cu trei şedinţe pe săptămână, costă în jur de 460 de lei, iar unul de limba engleză, care durează o lună şi jumătate, costă în jur de 420 de lei.
O calificare la mare căutare este cea de auditor energetic. Cei care urmează aceste cursuri trebuie totuşi să aibă o experienţă de trei ani într-un domeniu conex, cum ar fi construcţiile.
Robert Răducan are 29 de ani, este din Bucureşti şi după ce a absolvit Facultatea de Construcţii, s-a angajat în domeniu. Aflat la al treilea loc de muncă, în care făcea acelaşi lucru, pe acelaşi salariu ca la început, s-a gândit că nu i-ar strica o certificare de auditor energetic. A plătit aceste cursuri gândindu-se la viitor: deocamdată, legea nu prevede nicio pedeapsă pentru cei care nu îşi evaluează casele, însă de anul viitor, tânărul este sigur că această lege va fi modificată. "În Bucureşti sunt în jur de 300 de auditori, însă ar fi nevoie de un număr dublu", spune Robert, care vrea ca, pe viitor, să trăiască exclusiv din această nouă meserie. 1.500 de mediatori aşteaptă o singură lege Acesta este doar unul dintre cursurile de recalificare la mare căutare, în aşteptarea unei legi care să stimuleze piaţa. Dacă medierea ar deveni obligatorie înainte de judecarea în instanţă, cei 1.500 de deţinători ai acestei certificări ar fi copleşiţi de cereri. Alte cursuri la fel de populare, în urma cărora oamenii îşi schimbă meseriile sunt: tâmplar, dulgher, instalator, bucătar, coafor şi lucrător în comerţ. Preţul mediu pentru acestea este de 800 de lei, iar niciunul nu depăşeşte ca durată şase luni. Înclinaţia spre astfel de meserii se explică prin faptul că mai mult de 500.000 de şomeri nu au nici măcar studii liceale şi se îndreaptă spre meserii în care nu vor avea nevoie de educaţie în plus. Ce oferă statul Oferta pentru cursurile de formare de luna aceasta publicată de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) acoperă toate ariile de activitate. ANOFM oferă 24 de cursuri de operator introducere şi validare date pentru 481 de doritori. Pentru lucrător în comerţ, ANOFM oferă 17 cursuri, pentru 361 de persoane, opt cursuri pentru 189 viitori inspectori în resurse umane şi opt cursuri pentru 185 de ospătari sau vânzători în unităţi de alimentaţie. Agenţia mai oferă printre altele, pregătire pentru frizeri, bucătari, patiseri, cofetari, contabili, coafor, barman, recepţioner de hotel, cameristă, zugrav, sudor, croitor, manager resurse umane, designer pagini web etc. Meseriile cele mai solicitate sunt cele pentru persoanele cu studii medii. Pentru a beneficia de aceste cursuri gratuite, trebuie doar să te înscrii în baza de date a agenţiei din judeţul în care locuieşti. Cursurile cuprind o parte teoretică şi una practică şi durează între trei şi nouă luni. Tot aici îţi poţi găsi un job în străinătate, dacă te înscrii la secţiunea "Muncă în străinătate", unde poţi alege cursuri organizate de firme specializate, însă aici se plătesc între 600 şi 1.000 de lei. Atât recrutorii, cât şi cei care organizează cursuri le atrag atenţia persoanelor interesate că trebuie să se asigure de legitimitatea cursurilor pe care le urmează. Altfel spus, nu poţi trece la o nouă meserie după un curs de trei zile sau de o săptămână, la fel cum nu vei avea şanse de angajare dacă urmezi un curs care nu este acreditat de Ministerul Muncii. "Este de preferat să faci schimbări în carieră decât să accepţi poziţii profesionale care nu oferă provocări." ELENA FARCAŞ, director executiv Euro Best Team STUDIU Doar un sfert dintre angajaţi au studii în domeniul în care lucrează
- 74% dintre angajaţii români cu studii superioare cred că ar fi ales o altă profesie dacă ar fi avut consilieri şcolari cu care să discute către ce facultate să se îndrepte, arată Studiul "Facilitator pentru învăţarea permanentă în şcoală", realizat de compania BiG Media Relaţii Publice în 2011;
- 25% dintre angajaţii din România activează în domeniul pentru care s-au pregătit;
- Schimbarea de domeniu este cel mai des cauzată de motive financiare (47%) sau de lipsa posibilităţii de angajare în domeniul respectiv (35%);
- Tinerii de sub 30 de ani sunt mai mulţumiţi de profesia aleasă decât angajaţii de 30-45 de ani.