Project manager, analist de date, programator şi operator baze de date sunt doar câteva dintre poziţiile scoase la concurs.

Compania franceză Ipsos Interactive Services, firmă de cercetare de piaţă on-line, a scos la concurs peste 70 de locuri de muncă, atât poziţii pentru începători, cât şi pentru specialiş ti. Joburile sunt disponibile în Bucureşti şi în Braşov.

Specialiştii în recrutare ai firmei spun că, pentru posturile destinate începătorilor, au nevoie de absolvenţi de facultate, creativi, care-şi doresc să înveţe cât mai multe lucruri şi să se dezvolte personal.

Pentru poziţiile de specialişti se caută persoane care să aibă studii corespunzătoare sau experienţe de muncă similare ori complementare, cu potenţial de dezvoltare şi spirit de echipă. Programul de lucru este de la 9.30 până la 18.30, cu o oră pauză de masă. Însă, în cazul echipelor care lucrează pentru clienţii din America de Nord, programul începe de la ora 16.00.   Salariu lunar de 1.400 de lei pentru începători   Pentru poziţiile pe care sunt angajaţi proaspeţi absolvenţi de facultate, salariul net la angajare poate oscila între 1.400 şi 1.700 de lei.

„Leafa este însoţită de beneficii precum tichete de masă, asigurare de sănătate şi de viaţă, acces la servicii medicale pe bază de abonament la clinica de specialitate, gratuitate la activităţi sportive pentru care firma a închiriat săli sau terenuri (fitness, aerobic, fotbal, tenis, baschet - n.r.)“, spune Ramona Vlad, vicepreşedinte de resurse umane al Ipsos Interactive Services.   Traininguri de dezvoltare personală Compania organizează şi foarte multe traininguri şi cursuri. „Avem o echipă specializată care organizează traininguri conform nevoilor de dezvoltare. Se ţin atât cursuri de specialitate, cât şi traininguri de dezvoltare a abilităţilor“, explică specialista în resurse umane Ramona Vlad. Firma mai organizează, la sfârşitul fiecărui an, un eveniment în care toţi angajaţii află ce rezultate a avut compania şi care sunt planurile de viitor.

Ramona Vlad, vicepreşedinte HR Ipsos: "Căutăm tineri creativi care îşi doresc să înveţe cât mai mult şi să se dezvolte personal şi profesional."   Rampă de lansare pentru tineri dornici de muncă

Reprezentanţii companiei mai spun că avantajul principal de a face parte din această firmă este acela că ai şansa să lucrezi într-un mediu profesionist, cu o echipă tânără, entuziastă, creativă, veselă şi dornică de dezvoltare şi afirmare. Ei consideră că pentru tinerii absolvenţi lucrul la această firmă reprezintă o „rampă de lansare“ în carieră.

CUM CANDIDEZI? > Trimite CV-ul şi o scrisoare de intenţie prin e-mail la jobs@ipsos-interactive.com sau prin fax la 021.312.76.44; > Detalii la adresa www.ipsos-interactive.com.

POSTURI LIBERE > Project manager (pentru proiectele de cercetare de piaţă) > Coordonatori (pentru echipele de project manageri) > Analişti de date > Programatori > Programatori junior > Operatori baze de date > Administratori de sisteme IT > Specialişti pentru financiar şi contabilitate > Specialişti resurse umane > Specialişti limbi străine > Client service.

CARTE DE VIZITĂ

Multinaţională prezentă în 49 de ţări

> În anul 2006, firma a ocupat locul 59 în „Top 100 cele mai bune companii pentru care să lucrezi“, realizat de revista „Capital“; > Este cea mai mare companie de cercetare de piaţă on-line din Europa cu activitate în România, parte a grupului Ipsos, numărul 3 mondial în domeniul sondajelor de piaţă prin chestionare; > În România are 700 de angajaţi; > Este prezentă în 49 de ţări şi desfăşoară studii la nivel global în peste 100 de ţări.