Evenimentul Zilei > Actualitate > Silvi Ifrim, „uitată” de Gabriela Firea la conducerea Colentinei
Silvi Ifrim, „uitată” de Gabriela Firea la conducerea Colentinei

Silvi Ifrim, „uitată” de Gabriela Firea la conducerea Colentinei

Primarul Capitalei nu s-a grăbit să găsească un nou manager pentru Spitalul Colentina. Deși i-a expirat oficial mandatul de 6 luni, care nu mai poate fi legal prelungit, dr. Silvi Ifrim e încă șef, dar n-are drept de semnătură.

Potrivit Art. 177, alin 6 din Legea 95/2006, cu modificările și completările ulterioare, „Managerul interimar și ceilalți membri ai comitetului director interimar se numesc în condițiile prevăzute la alin. (5), până la revocarea unilaterală din funcție, dar nu mai mult de 6 luni”. Ei, bine, ieri s-a încheiat oficial mandatul interimar al doctorița Silvi Ifrim la conducerea Spitalului Colentina. Primăria Capitalei și primarul general Gabriela Firea nu au răspuns solicitării (insistente a) EVZ de a afla cine va prelua frâiele spitalului. Mai ciudat e că în cele 6 luni, PMB și Administrația Spitalelor, care-i este în subordine, n-au organizat concurs pentru ocuparea legală a postului, așa cum era normal.

A făcut cerere ca să rămână

Silvi Ifrim ar fi convins mai mulți angajați să îi susțină cererea către ASSMB de a i se prelungi mandatul. Nu trebuie uitat că, deși nu există o dispoziție a PMB în acest sens, continuă să primească salariul de 11.424 lei lunar, în condițiile în care, conform legii 250/ 2016, ar fi trebuit să aibă un salariu de doar
6.791 de lei. De când a preluat conducerea spitalului, Silvi Ifrim n-a reușit decât să incingă spiritele și să facă numeroși angajați să plece din Colentina (patru cercetători dintr-un foc) sau să demisioneze din funcții (șeful de la Neurochirurgie). Pe alții, i-a dat afară folosindu-se de tertipuri legale (fostul director
financiar-contabil, care este în preaviz). Notabilă e și distrugerea unor compartimente întregi din administrativ, cum ar fi RUNOS și achiziții, pentru care acum
se dau concursuri de angajare.

Nu în ultimul rând, oprirea tuturor proiectelor importante din spital, cum ar fi programul post-transplant, terapia intensivă unde nu a mai angajat oameni, neurochirurgia,noua cardiologie și cercetarea

 

 

Informaţiile publicate de evz.ro pot fi preluate de alte publicaţii online doar în limita a 500 de caractere şi cu citarea sursei cu link activ. Orice abatere de la această regulă constituie o încălcare a Legii 8/1996 privind dreptul de autor.