Aproximativ 16.000 de contracte de muncă în afara ţării sunt disponibile pe platforma online Tjobs.ro, vizând toate tipurile de meserii. La această adresă web, în perioada 26 iulie 2012 – 29 august 2012, au fost disponibile 32.936 de oferte de muncă, Marea Britanie fiind, în continuare, ţara cu cele mai multe joburi vacante, respectiv 4.860 de posturi libere, reprezentând aproximativ 30 % din totalul ofertei, cu 12 % mai mult decât în luna anterioară, iar numărul ofertelor de muncă în Polonia a crescut cu 280 %.

„Interesul românilor faţă de ofertele de muncă destinate Personalului Medical şi Sanitar a crescut, acestea înregistrând o creştere de 51,91 %, în luna august, faţă de luna iulie. Şi ofertele de muncă în Kuwait şi Afganistan au trezit interesul românilor, aceştia aplicând cu 260 % şi 68 % mai mult decât în perioada anterioară”, ne-a declarat Brînduşa Ciucă, responsabil comunicare din partea Tjobs.

Topul ţărilor unde românii vor să lucreze
În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Marea Britanie se află pe prima poziţie: 4.860 de joburi vacante, respectiv 29,23 % din oferta totală, cu 12,06 % mai multe decât în perioada anterioară. „Top 10 ţări cu oferte imediate de angajare” din 29.08.2012 prezintă câteva modificări în clasament, faţă de luna precedentă. Se remarcă faptul că oferta de locuri de muncă în Polonia a crescut în luna august cu 283,33 % faţă de luna anterioară, iar ofertele de muncă în S.U.A. au crescut, şi în această lună, cu 22,78 % faţă de luna iulie
"Ţările europene sunt, în continuare, cei mai mari recrutori, cu o ofertă de joburi reprezentând 92,69 % din totalul ofertelor de angajare, situându-se la acelaşi nivel faţă de perioada precedentă", a mai precizat reprezentantul Tjobs.
Repartiţia continuă, mai apoi, după cum urmează: Continentul american (3,68 %, respectiv 612 de joburi vacante în S.U.A, Canada. şi Insulele Caraibe); Orientul Mijlociu (0,99 %, respectiv 164 de joburi vacante în Dubai, Abu Dhabi, Afganistan, Kuwait şi Qatar); Asia şi Oceania (0,60 %, respectiv 100 joburi vacante în China); Africa (0,12 %, respectiv 20 de joburi vacante în Africa de Sud, acelaşi nivel din luna precedentă).
 
Topul departamentelor

Cele mai multe oferte se concentrează pe departamentele "hoteluri / turism" (3.929 poziţii vacante), reprezentând 23,63 % din oferta totală. Mai reduse în număr sunt posturile vacante de pe poziţiile imediat următoare: "personal medical şi sanitar" (2.459 poziţii vacante, cu 2,54 % mai multe decât în luna iulie), „îngrijire bătrâni / asistenţă socială” (1.622 poziţii vacante), „au pair / îngrijire copii” (1.522 poziţii vacante) şi „construcţii / amenajări” (1.125 poziţii vacante, cu 137,34 % mai multe decât în luna iulie) .

Platforma online deţine la începutul toamne, 16.000 de locuri de muncă în străinătate, din 55 de domenii de activitate disponibile în 38 de ţări diferite.