Reprezentanţii Ministerului Muncii fac ultimele precizări cu privire la situaţia românilor din Spania. Vor avea nevoie de permis de muncă doar cei care vor să obţină un job sezonier, dar şi studenţii veniţi cu burse care vor dori să se angajeze.
Muncitorii români care, de acum încolo, vor să obţină un contract de muncă sezonier, în special în agricultură, trebuie să primească autorizaţie de muncă temporară, stabilită pe durata contractului. Ei nu au nevoie de autorizaţie de muncă pentru un an de zile. O autorizaţie de muncă în Regimul Agrar este valabilă pentru 45 de zile, iar în Regimul General, timp de trei luni. Rudele celor care muncesc deja în Spania pot obţine un contract de muncă fără să aibă nevoie de un permis de muncă. Asta înseamnă că dacă unul din părinţi este angajat sau şomer, toţi ceilalţi membri ai familiei trebuie protejaţi: soţul, soţia, copiii sub 21 de ani, dar şi cei peste 21 de ani, aflaţi în întreţinerea cetăţeanului român cu drept de muncă. Potrivit legislaţiei europene, membrii familiei menţionaţi trebuie protejaţi, în cazul în care au trecut 3 ani de la integrarea în Uniunea Europeană a statului din care provin. Cei care muncesc legal în Spania nu au nevoie de permise De asemenea, cei care muncesc deja în Spania nu au nevoie de un permis de muncă. Este vorba despre românii care lucrează în construcţii şi agricultură şi care îşi plătesc singuri cotizaţiile la stat. Totuşi, studenţii ai căror părinţi nu lucrează în Spania şi care sunt înscrişi la burse sau lucrează la diferite proiecte de cercetare, care se află legal pe teritoriul ţării, dar nu figurează ca fiind în căutarea unui loc de muncă sau nu primesc şomaj, au nevoie de permis de muncă dacă vor să se angajeze. Muncitorii care se consideră nedreptăţiţi sunt sfătuiţi să ceară funcţioanrilor spanioli un punct de vedere scris. Oficialii români continuă să atenţioneze Departamentul juridic al Ministerului Muncii din Spania ori de câte ori sunt sesizaţi că regulamentul este încălcat.
Recomandările noastre
