România, pe ULTIMUL LOC în UE la contracte temporare de MUNCĂ

Sursa FOTO evz

27 milioane de angajaţi cu vârste între 15 şi 64 de ani din Uniunea Europeană aveau în 2017 un contract de muncă temporară.

Această cifră reprezintă 14,3% din totalul angajaţilor din UE, însă România se află pe ultimul loc în rândul statelor membre la acest capitol în condiţiile în care doar 1,2% din angajaţi aveau un contract de muncă temporară, arată datele publicate miercuri de Eurostat, citate de Agerpres.

Alte state membre unde contractele de muncă temporară au o pondere redusă sunt: Lituania (1,7%), Letonia (3%), Estonia (3,1%), Bulgaria (4,4%), Malta şi Marea Britanie (ambele cu 5,6%).

La polul opus, mai mult de unul din patru angajaţi din Spania (26,8%) şi Polonia (26,1%), precum şi mai mult de unul din cinci angajaţi în Portugalia (22%), Olanda (21,5%) şi Croaţia (20,6%) aveau un contract de muncă temporară în 2017.

Serviciul militar obligatoriu. România trebuie să-și întărească sistemul de apărare

Românii nu scapă de noi impozite. Categoriile ce vor fi vizate să rămână cu mai puțini bani

Datele Eurostat arată că proporţia contractelor de muncă temporară este mai mare în zona euro (16%) decât în UE (14,3%). De asemenea, este mai mare în rândul femeilor (14,8%) decât în rândul bărbaţilor (13,8%).

În România, repartiţia pe sexe este diferită faţă de cea din UE, 1,4% din bărbaţi având un contract de muncă temporară faţă de 0,9% din femeile cu vârste între 15 şi 64 de ani.