Protest / sursa foto: captură YouTube
Din cuprinsul articolului
Angajații Consiliului Concurenței au organizat miercuri un protest spontan, manifestându-și nemulțumirea față de reducerea salariilor anunțată recent. Aceștia cer Guvernului României să ia în calcul particularitățile profesionale și să evite măsurile generale care presupun tăieri uniforme în sistemul bugetar.
Angajații Consiliului Concurenței, protest spontan
Sindicatul Autorității de Concurență din România – Pro Concurența a transmis printr-un comunicat de presă că inspectorii de concurență, deși fac parte din rândul funcționarilor publici, desfășoară activități specifice, similare celor din domeniul justiției, ceea ce justifică o abordare diferențiată în privința salarizării.
„Pe 2 iulie 2025, angajații Consiliului Concurenței au manifestat spontan nemulțumirea față de reducerile salariale impuse. Sindicatul solicită Guvernului să adapteze măsurile de austeritate la condițiile specifice fiecărei instituții, nu să aplice tăieri salariale generalizate. Înțelegem dificultățile economice ale țării și suntem deschiși să contribuim la depășirea acestui context dificil, însă considerăm că deficitul bugetar nu se datorează nivelului salariilor, ci altor categorii de cheltuieli publice, unele chiar inutile”, se arată în comunicat.
Eficiența inspectorilor
Reprezentanții angajaților subliniază eficiența și importanța muncii lor: în ultimii cinci ani, cei 230 de inspectori de concurență din toată țara au aplicat amenzi de peste 300 de milioane de euro, bani care au intrat integral în bugetul de stat.
Deciziile Consiliului sunt validate în peste 90% din cazuri de instanțe, dovadă a profesionalismului și rigurozității muncii lor.
Consiliul Concurenței. Sursa foto: Arhiva EVZ
În anul 2024, inspectorii români au încheiat cele mai multe investigații din toate autoritățile concurențiale ale Uniunii Europene, iar impactul pozitiv al activității lor asupra consumatorilor este estimat la aproximativ 1,3 miliarde de lei, conform metodologiei Comisiei Europene.
Salariile angajaților Consiliului Concurenței nu au fost indexate
Sindicatul mai atrage atenția că, în ultimul deceniu, salariile inspectorilor nu au fost indexate cu rata inflației, ceea ce a dus la o migrație masivă de personal calificat către sectorul privat. Peste 25% dintre experți, atât din zona de investigații, cât și din cea IT, au părăsit instituția, afectând astfel capacitatea de investigare și control.
Angajații Consiliului Concurenței cer astfel o reevaluare a măsurilor bugetare și o adaptare a acestora la specificul activității lor, pentru a menține un sistem eficient de supraveghere a concurenței în România.
