Comisia Europeană (CE) lansează astăzi la Budapesta proiectul Youth@Work, un program destinat tinerilor prin care să stimuleze crearea de locuri de muncă pentru aceştia, potrivit unui comunicat de presă al instituţiei.
Practic, prin acest proiect CE şi-a propus să aducă împreună tinerii şi întreprinderile mici şi mijlocii (IMM-uri) şi să încurajeze cererea de tineri în rândul angajatorilor din această categorie. Pe de altă parte, obiectivul programul este să promoveze angajarea în cadrul IMM-urilor, ceea ce poate constitui o „trambulină” pentru tinerii interesaţi să devină antreprenori. Asta în contextul în care, în prezent, unul din cinci tineri europeni, nu reuşeşte să îşi găsească un loc de muncă, potrivit statisticii europene. În plus, tinerii sunt categoria cea mai puternic afectată de criza economică, deoarece nu posedă, de cele mai multe ori, experienţa şi competenţele necesare pentru a fi competitivi pe o piaţă a muncii unde locurile de muncă sunt puţine, se arată în comunicatul CE. Cum va funcţiona Youth@Work Programul ansat astăzi presupune pe de o parte organizarea de sesiuni pe teme precum crearea de reţele, îndrumarea prin mentori şi recrutarea în cadrul târgurilor de locuri de muncă din întreaga uniune, iar pe de altă parte colaborarea cu angajatorii din categoria IMM-urilor, cu tinerii şi cu serviciile publice de ocupare a forţei de muncă din fiecare stat membru UE. În plus, tinerii care au idei de afaceri şi valenţe antreprenoriale vor fi încurajaţi să pornească propriul business. În acest mod, programul Youth@Work va contribui la ieşirea Europei din criza economică şi la realizarea obiectivului ambiţios, stabilit în cadrul Strategiei Europa 2020, de a atinge o rată de ocupare a forţei de muncă, în rândul femeilor şi bărbaţilor cu vârste cuprinse între 20 şi 64 de ani, de 75% până în 2020, susţin reprezentanţii CE. Această nouă acţiune face parte din iniţiativa UE „Tineretul în mişcare” care îşi propune să revigoreze sistemele de educaţie din Europa şi să sprijine intrarea tinerilor pe piaţa muncii.
Recomandările noastre
