Guvernul a decis în şedinţa săptămânală de mercuri să formeze două grupuri de lucru: unul pentru salariul minim brut şi unul pentru legea salarizării unitare.
Astfel, grupul de lucru interministerial care va elabora noua lege a salarizării va avea o primă întâlnire pe 14 ianuarie, iar ultima pe 4 februarie. Potrivit purtătorului de cuvânt al Executivului, noua lege a salarizării ar urma să fie finalizat până la jumătatea lunii februarie.
"În acest moment avem 110 clase de salarizare şi, dintre acestea, 24 sunt deja suprapuse, ca urmare a majorărilor salariului minim din 2010 şi până acum într-un ritm accelerat (...), lipsesc criteriile de performanţă. De asemenea, avem situaţii în care salariile de bază ale persoanelor cu vechime în muncă au ajuns să fie mai mici decât ale debutanţilor, tot ca urmare a modificărilor şi a majorărilor salariilor minime în ultima perioadă şi salariile celor cu studii superioare au ajuns să fie la nivelul celor cu studii medii. Acestea trebuie clarificate în acest grup de lucru interministerial", a spus Suciu.
Potrivitacestuia, grupul interministerial va începe un proces de consultare cu toate instituţiile, ministerele, care să îşi poată exprima un punct de vedere în legătură cu modificările legii salarizării publice.
"Vor fi aceste întâlniri cu fiecare minister în parte, cu reprezentanţii autorităţilor locale, ale sindicatelor, cu comisiile de specialitate din Parlament. Se vor încheia într-un document de lucru, care va trebui prezentat într-o şedinţă de Guvern sau la nivelul Guvernului pentru ultimele detalii în perioada 5 - 10 februarie. Vom avea o formă finală a proiectului imediat după 10 februarie. E un efort consistent pentru această lună de a clarifica elementele menţionate şi de a găsi echilibrul just la nivelul salarizării publice, un document foarte aşteptat", a explicat Suciu.
Tot în şedinţa de miercuri, Guvernul a decis constituirea unui grup de lucru pentru elaborarea unui mecanism transparent de stabilire a salariului minim brut pe ţară.
"În urma discuţiilor pe care le-am avut pentru stabilirea salariului minim la finalul anului trecut, am anunţat că vom constitui acest grup de lucru. Suntem una dintre cele şapte ţări europene care nu au un sistem cuantificabil şi direct de stabilire a salariului minim. Acest mecanism automat de indexare trebuie constituit în cadrul grupului. E un grup care presupune prezenţa (...) vicepremierilor, miniştrilor de Finanţe, Justiţie şi Muncă - ministrul Muncii controlează, conduce acest grup -, reprezentanţi sindicali, dar şi patronali, pentru că, evident, este un subiect care interesează toate aceste componente ale societăţii. Vom începe lucrul, aşadar, pentru constituirea acestui mecanism automat de indexare în perioada imediat următoare", a afirmat Suciu, la Palatul Victoria.
Potrivit acestuia, se doreşte ca acest mecanism de indexare a salariului minim brut pe ţară să fie implementat de anul viitor.
"Sperăm pentru anul viitor să avem un mecanism de indexare, avem decizia pe care o ştiţi pentru 1 mai şi sperăm ca următoarea decizie de indexare a salariului minim sau de creştere sau de modificare a legislaţiei privind salariul minim să se facă pe baza mecanismului de indexare", a mai arătat Suciu.
Recomandările noastre
