Pentru a sprijini drepturile lucrătorilor și pentru asigurarea unor condiții mai favorabile în diferite sectoare de activitate, Germania aduce o serie de schimbări pentru anul 2025. Printre modificări se numără implementarea unor reglementări care vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă și creșterea salariului minim pentru anumite grupuri profesionale. De anul viitoar,  persoanele fara calificare pot primi salariul minim de 16,10 de euro pe oră.

Germania aduce noi modificări

Modificările semnificative, care vor fi implementate începând cu anul 2025, vor viza îmbunătățirea condițiilor de muncă și creșterea salariului minim pentru anumite grupuri profesionale.

Astfel, deși salariul minim a fost ajustat pentru personalul de îngrijire în iulie 2024, în 2025 vor urma noi condiții de muncă îmbunătățite și creșteri salariale.

Astfel, prin aceste schimbări, se poate crește atractivitatea profesiei de asistent medical și, de asemenea, se poate îmbunătăți pe termen lung situația financiară a angajaților.

Noi modificări de la 1 iulie

Astfel, salariul minim în îngrijirea geriatrică va crește din nou, de la 1 iulie 2025. United Services Union „Verdi” explică că asistenții medicali vor câștiga minim 20,50 de euro pe oră, ceea ce corespunde unui salariu lunar brut de aproximativ 3.476 de euro pentru o săptămână de 39 de ore.

În timp ce asistenții medicali calificați, care au absolvit minim un an de formare, vor primi în viitor 17,35 de euro pe oră, asistenții necalificați a fost stabilit un tarif orar de 16,10 euro.

Schimările adoptate de Germania

Potrivit guvernului federal, pe lângă îmbunătățirile financiare, responsabilii au fost de acord să extindă dreptul la concediu.

Astfel, angajații cu o săptămână de cinci zile vor primi, în viitor, nouă zile de concediu plătite suplimentare în fiecare an, care depășesc dreptul minim legal.

Aceste reglementări ar trebui să fie valabile numai dacă niciun acord de companie sau colectiv nu prevede deja cerințe mai mari.

Reglementările vizează angajații, oferindu-le mai mult timp de recuperare, având în vedere munca solicitantă din punct de vedere emoțional și fizic, conform Echo.24.de

Necesitatea schimbărilor în Germania

Comisia de Nursing susține valabilitatea noilor reglementări la nivelul țării. Astfel, implementarea uniformă dorește asigurarea unui tratament egal în toate statele federale.

„Personalul de asistență medicală a câștigat mai mult decât aceste îmbunătățiri”, a declarat un purtător de cuvânt al comisiei.

Guvernul federal german a subliniat nevoia de acceptare în unanimitate de toți membrii, reprezentând un semn de apreciere pentru personalul de îngrijire.

Cu toate acestea, sindicatele precum „ver.di”, chiar dacă sunt mulțumite de creșterea salariului minim, consideră că sunt necesare acțiuni suplimentare.

„Este corect să protejăm salariile în scădere. Dar salariul minim nu face dreptate cerințelor mari și poverii de îngrijire.”, a explicat Sylvia Bühler, membră a consiliului federal Verdi, susținând că mulți angajați ai furnizorilor comerciali încă lucrează fără un contract colectiv.