Aceasta este decizia Parlamentului European, directivă ce va fi supusă în sesiunea plenară de la Strasbourg de luna viitoare.
Astfel, angajaţii trebuie să lucreze în jur de nouă ore şi jumătate pe zi, adică 48 de ore pe săptămână, anunţă Antena 3.
Potrivit acestei reglementări, muncitorii temporari trebuie să aibă aceleaşi drepturi ca şi cei permanenţi încă din prima zi de lucru, iar angajatorii trebuie să le acorde repaus compensator oamenilor dacă perioadele normale de repaus nu au fost folosite.
Mai mult, directiva face referire şi la situaţia angajaţilor cu mai multe contracte. Timpul de lucru trebuie să fie calculat ca suma perioadelor de muncă prestate prin fiecare contract.
În România, timpul de lucru săptămânal reglementat prin Codul Muncii este de opt ore zilnic, adică 40 de ore pe săptămână, însă, oficialii spun că acest lucru nu este respectat.
Recomandările noastre
