Preţul energiei electrice pe piaţa spot din România, cu livrare miercuri, este cel mai mare din regiune şi ajunge la un maxim orar de 630 de lei pe MWh, nivel foarte apropiat de maximul istoric, de 680 de lei pe MWh, înregistrat în februarie 2017, potrivit datelor postate pe site-ul operatorului bursier OPCOM.

Magistraţii Tribunalului Gorj au respins, marţi, cererea Complexului Energetic Oltenia (CEO) privind suspendarea grevei minerilor prin ordonanţă preşedinţială.

"Respinge cererea de ordonanţă preşedinţială, ulterior modificată. Cu apel în termen de 5 zile de la comunicare, ce se depune la Tribunalul Gorj. Pronunţată în şedinţa publică din 15.01.2019, la Tribunalul Gorj", se arată în hotărârea magistraţilor publicată pe portalul instanţei de judecată.

Miercuri, magistraţii vor judeca o altă solicitare prin care administraţia CEO cere ca greva să fie declarată ilegală.

"Miercuri va mai fi un proces pe rol, prin care CE Oltenia cere ca greva să fie declarată ilegală. Iniţial, termenul a fost pentru joi, dar, la cererea companiei energetice, a fost mutat mai devreme cu o zi. În aceste procese, CE Oltenia a dat în judecată câteva zeci de salariaţi, aleşi nu se ştie pe ce criterii, câtă vreme sunt circa opt mii de mineri în grevă", se arată într-o postare pe Facebook a Sindicatului Mine Energie Oltenia (SMEO).

În acest timp, în faţa sediului CEO din Târgu-Jiu, mai mulţi angajaţi ai companiei au intrat în greva foamei în semn de solidaritate cu cele câteva mii de mineri care protestează în carierele din judeţ. Aceştia au intrat în cursul zilei la o primă rundă de negocieri cu reprezentanţii conducerii CEO, primind o ofertă de creştere salarială în sumă de 500 de lei pentru personalul productiv.

Cei aflaţi în greva foamei au anunţat că îi vor anunţa pe mineri de oferta administraţiei, aceştia din urmă fiind cei care vor anunţa dacă acceptă şi vor înceta protestul.

Reprezentanţii minerilor afirmă însă că nu vor ceda şi vor continua greva începută vineri dacă nu vor obţine de la companie ceea ce solicită – în principal – salarii mai mari cu 45%, vouchere de vacanţă şi condiţii mai bune de muncă, relatează Agerpres.

 

Te-ar putea interesa și: