Primul sfat oferit de specialiştii în recrutare pentru redactarea unui CV, de tipul Europass, este să nu se folosească acelaşi curriculum pentru a aplica la două slujbe diferite. Să se conceapă câte unul pentru fiecare post la care se aplică.
Chiar dacă informaţiile generale privind experienţa, studii şi alte cursuri sunt aceleaşi, ele trebuie totuşi prezentate într-o formă adaptată pentru slujba la care se aplică. Atributele care se potrivesc postului pentru care se aplică să iasă uşor în evidenţă.
Nu este recomandat să se facă un CV cu mai mult de două pagini.
Este utilă şi o mică cercetare asupra angajatorului înainte de a trimite CV-ul. Este de preferat să se afle cât mai multe informaţii despre compania unde candidatul doreşte să lucreze şi obligaţiile postului la care se aplică.
După ce s-a completat efectiv curriculum-ul e util să rogi pe cineva să verifice CV-ul, pentru a depista eventualele greşeli de logică sau gramatică. Orice mică greşeală poate duce la pierderea slujbei.
Recomandările noastre
