CONSILERE: "Mi s-a promis o mărire de leafă, dar nu am primit-o"

CONSILERE: "Mi s-a promis o mărire de leafă, dar nu am primit-o"

Vă răspunde ALINA BOTEZATU, managing partner al Perspective Group.

Cristina Dumitru, din Ploieşti: Mi s-a promis o mărire de salariu, deja au trecut câteva luni de atunci, dar şefii nu s-au ţinut de cuvânt. Ce ar trebui să fac pentru a vedea care este cauza acestei situaţii? Nu de puţine ori vin la noi la firmă persoane dezamăgite şi nemulţumite din cauză că li s-a promis că vor primi o mărire de salariu, dar acest lucru nu s-a întâmplat. De cele mai multe ori, aceste persoane decid să-şi schimbe locul de muncă, deşi le place foarte mult ceea ce fac, fără a încerca să discute cu superiorul.

Sfatul meu este ca, înainte de a abandona „lupta“, să încercaţi să vorbiţi cu şeful şi să aflaţi ce s-a întâmplat.

Căutaţi un moment propice, observaţi când este mai puţin ocupat, mai disponibil şi într-o dispoziţie bună, faceţi-vă curaj şi rugaţi-l să vă acorde jumătate de oră pentru a sta de vorbă. Păstraţi-vă calmul, nu începeţi discuţia pe un ton acuzator, nu ridicaţi tonul şi nu insultaţi! Dacă ştiţi că mărirea este meritată şi aţi obţinut rezultatele stabilite, aveţi tot dreptul să doriţi o explicaţie.

Din experienţa mea vă pot spune că răspunsul poate fi unul sau mai multe dintre urmă toarele: compania trece prin dificultăţi financiare, ceea ce înseamnă că cel puţin pentru o perioadă nu vă poate oferi mărirea promisă; deşi sunteţi convinşi că v-aţi făcut treaba bine, şefii nu consideră ca aţi avut rezultate suficiente pentru a justifica deocamdată mărirea.

În acest caz, este bine să întrebaţi la ce se referă exact ca să ştiţi ce aveţi de făcut. Se mai poate întâmpla ca persoana care v-a promis mărirea să fi plecat din companie şi cei care sunt în locul ei nu ştiu nimic de acest lucru.

În plus, este posibil ca la mijloc să fie o încurcătură (se poate întâmpla mai ales în companiile cu foarte mulţi angajaţi) şi au uitat să vă calculeze mărirea. Situaţia cea mai neplăcută ar fi aceea în care vi s-a promis o mărire doar pentru a „vă duce cu zăhărelul“ şi a vă face să munciţi mai mult.

În acest caz, vă puteţi lua gândul de la promisiunile şefului. În funcţie de aceste răspunsuri, veţi putea decide ce vă rămâne de făcut. Dar este important ca, înainte de această decizie, să ştiţi motivul real. Succes!

NOTĂ. Aşteptăm întrebările dumneavoastră la adresa joburi@evz.ro sau pe adresa „Evenimentul zilei“, bd. Dimitrie Pompeiu, nr. 6, sector 2, Bucureşti, secţiunea Joburi.

Ne puteți urmări și pe Google News