Angajații aflați în concediu medical sunt anunțați că indemnizația pe care o primesc în această perioadă va fi mai mică. Este ca urmare a unei decizii a Guvernului.
Concediu Medical cu bani mai puțini. Începând cu luna ianuarie, Guvernul a decis să aplice o contribuție de 10% destinată fondului de sănătate. Similară cu cea reținută din salarii. Această măsură va reduce veniturile cu peste 500 de lei pentru un angajat cu salariu mediu care se află în concediu medical o lună. Autoritățile au exprimat îngrijorarea că numărul ridicat de concedii medicale a generat o povară financiară semnificativă pentru stat. Stat care trebuie să achite miliarde de lei pentru a acoperi aceste costuri. Vrea să o facă exclusiv pe banii angajaților. Conform legislației, concediile medicale pentru afecțiuni comune sunt compensate cu trei sferturi din salariu. Începând cu acest an, indemnizația va fi impozitată cu 10% pentru fondul de sănătate, aplicându-se asupra sumelor brute.
Astfel, un angajat cu salariu mediu net pe economie va primi acum aproximativ 3.400 de lei dacă stă acasă o lună din motive de sănătate. Comparativ cu aproape 4.000 de lei în anul precedent. Persoanele cu venituri mici vor fi afectate considerabil, având în vedere că se descurcă greu cu sumele disponibile. Vasile Barbu, președinte al Asociației pentru Protecția Pacienților, remarcă faptul că în România, indemnizațiile nu acoperă întotdeauna costurile medicale și ale medicamentelor.
Concediu medical, medie de 6 zile pe an
Datele furnizate de Casa Națională de Sănătate indică peste 40 de milioane de zile de concediu medical în 202. Ceea ce înseamnă că fiecare salariat a stat acasă, din motive de sănătate, cel puțin 6 zile într-un an. Premierul și ministrul Sănătății au criticat această situație, iar atenția s-a îndreptat spre medicii de familie. Aceștia pot acorda câteva zile de concediu pentru afecțiuni minore. Lucian Fanea, economist, citat de ProTV, menționează că în mediul corporatist, concediile medicale sunt uneori percepute ca ocazii pentru mini-vacanțe.
Medicii insistă că nu există motive pentru a acorda concedii medicale nejustificate. Virgil Aldea, consultant în resurse umane, afirmă că noua impozitare a concediilor medicale va genera venituri suplimentare pentru buget, dar nu va reduce numărul acestor concedii.
Primele 5 zile de concediu medical sunt suportate de angajatori, restul fiind decontat din fondul asigurărilor de sănătate, contribuție la care participă toți asigurații. Plățile sunt efectuate cu întârziere, iar surse din sistem indică restanțe de aproximativ 3 miliarde de lei.