Deficitul de personal din constructii, turism si din sectorul de productie poate fi acoperit in mare masura de ”importul” de angajati din Vietnam.

Aceasta este concluzia reprezentantilor Colorful.hr Leasing, companie membra a Grupului Romanian Software, care au participat recent la ceremonia de semnare a memorandumului de colaborare in domeniile muncii si protectiei sociale intre ministerul Muncii din Romania si ministerul de resort din Vietnam.

 

”Pana in prezent, piata muncii din Romania a absorbit peste 3.000 de muncitori vietnamenzi, dintre care mai bine de 1.500 au obtinut avizele in prima jumatate a acestui an. Toti sunt multumiti de conditiile de lucru si de salariile din Romania, de aceea credem ca semnarea acestui memorandum va sustine si mai mult <<importul>> de muncitori din Vietnam. Anul viitor, speram sa acoperim cat mai mult nevoia de muncitori din domeniul constructiilor, productiei sau turismului, unde la ora actuala deficitul este de cateva sute de mii de angajati”, a declarat Victor Dragomirescu, directorul general al Grupului Romanian Software, din care face parte si compania de leasing de personal Colorful.hr Leasing.

 

Venitul mediu in Vietnam este de circa 150 de dolari pe luna, acesta variind in functie de domeniul de activitate. In Romania, potrivit legislatiei in vigoare, salariile strainilor nu pot fi mai mici decat salariul de baza minim brut pe tara, garantat in plata.

 

Romania are in prezent, potrivit estimarilor oficiale, un deficit total de circa un milion de angajati, in timp ce Republica Vietnam are o populatie de 94 de milioane de locuitori, dintre care aproximativ 60 de milioane sunt persoane apte de munca.

 

”Leasingul de personal este una dintre directiile strategice pe care ne vom concentra activitatea in 2019, intrucat ne-am propus sa ajutam companiile din Romania sa isi acopere cat mai eficient deficitul de personal. Ne ocupam atat de recrutare, cat si de leasing de personal prin forta de munca locala si prin <<importul>> de personal din Vietnam, precum si din alte tari din Asia”, a adaugat Victor Dragomirescu.

 

Romanian Software a fost invitata in urma cu doua saptamani de Ambasada Vietnamului la Bucuresti pentru a lua parte la semnarea memorandumului de colaborare dintre cele doua tari, fiind considerata una dintre principalele companii de pe piata interna de leasing de personal, domeniu in care activeaza prin intermediul diviziei sale Colorful.hr Leasing. Leasingul de personal presupune recrutarea de personal calificat, de a caror salarizare si administrare se ocupa firma de leasing, angajatii respectivi fiind pe statele de plata ale acesteia.

 

Guvernul a aprobat in luna august suplimentarea contingentului cu 8.000 de persoane, pe tipuri de lucratori straini nou admisi pe piata fortei de munca din Romania (4.000 permanenti si 4.000 detasati), potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii. Hotararea de suplimentare a fost luata dupa ce autoritatile au observat in acest an o crestere cu peste 50% a numarului de avize de munca eliberate. Initial, contingentul de muncitori straini stabilit pentru 2018 era de 7.000.

 

Romanian Software este furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane si unul dintre liderii pietei romanesti de solutii de acest fel. Compania are la ora actuala prin intermediul platformei sale colorful.hr aproximativ 600 clienti si circa 140 angajati si colaboratori, administrand datele a peste 120.000 de salariati din Romania. Printre clientii sai se numara firme si institutii de renume precum: Amrest (Starbucks), Bergenbier, Altex, Universitatea Bucuresti, Nuclearelectrica sau Alro Slatina.

 

Colorful.hr Leasing este divizia de leasing de personal a Grupului Romanian Software. Colorful.hr Leasing ofera servicii de recrutare si leasing de personal companiilor din orice industrie din Romania, asigurandu-le acces la personal inalt calificat, pe o perioada determinata sau nedeterminata de timp. Compania se concentreaza pe recrutarea si leasingul de personal atat din Romania, cat si pe ”importul” de angajati din Asia.