Care este CEL MAI IEFTIN card de salariu

Care este CEL MAI IEFTIN card de salariu

Anularea comisioanelor de pe plastice şi programele de bonusuri derulate de bănci pot aduce unele câştiguri persoanelor care îşi încasează salariile prin aceste instrumente de plată.

Avantajul de a primi salariul pe un card de debit îi costă pe români, de regulă, comisioane de câteva zeci de lei anual. Cu toate acestea, există pe piaţă bănci care, pentru a atrage cât mai mulţi clienţi, au anulat majoritatea costurilor pentru card. Pe piaţă sunt câteva produse care permit retragerea de bani de la bancomat gratuit şi care, în plus, nu percep costuri pentru administrarea cardului sau au un tarif mic. Astfel, Banca Transilvania, Bank of Cyprus şi Citibank sunt trei creditori care oferă aceste facilităţi la cardurile de debit. Cum alegi plasticul De regulă, costul mediu anual de administrare a cardului este de circa 10 – 20 de lei. Costul de emitere este de circa 3-5 lei, iar la aceste tarife se adaugă cele pentru tranzacţiile făcute la ATM. Retragerea de cash de la bancomatul băncii care a emis cardul implică, de cele mai multe ori, un comision de 0,2% - 0,3% din suma retrasă. Dacă, însă, retragi banii de la o altă bancă, vei achita de regulă o sumă fixă, de 2,5 lei, la majoritatea băncilor, la care se adaugă un comision de 0,5% din suma retrasă. Aceste costuri pot fi anulate cu un card cu comisioane zero. Pentru a plăti cât mai puţin pentru tranzacţiile cu cardul, nu este suficient să deţineţi un card cu costuri mici. ATM-uri cât mai apropiate de casă Bancomatele băncilor emitente trebuie să vă fie la îndemână, deci apropiate de casă şi locul de muncă, aşa încât să nu fiţi nevoit să retrageţi în mod frecvent cash de la alte bănci, achitând un comision mare. Ce economii se obţin cu un card cu costuri zero? Un român cu salariu mediu, de 1.600 de lei net pe lună, tranzacţionează de regulă 50% din sumă cash şi restul pe card. Acesta va economisi circa 18 – 20 de lei anual, sumă reprezentând comisionul aplicat de băncile care taxează retragerile de numerar. Dacă la această sumă adăugăm costurile de administare ale cardului, economia urcă la circa 50 de lei anual, deci circa 3% din salariul pe o lună. AVANTAJE Bonusuri pentru clienţi Unii creditori au stabilit parteneriate cu reţele de comercianţi. De exemplu, cu cardul clasic de debit al Citibank, clienţii au reduceri de până la 10% în magazine de îmbrăcăminte, în lanţuri de restaurante sau chiar în magazine de mobilă sau la asigurători, ceea ce poate conduce la un discount mediu de circa 2-3% pentru fiecare tranzacţie, spun specialiştii. Cheltuielile de consum şi asigurări reprezintă peste 80% din cheltuielile unui român. Un discount mediu de 3% lunar va conduce la o economie de 2,4% dintr-un salariu lunar. Produse similare sunt cardul Credit Europe Net Display şi Bonus Card.

Ne puteți urmări și pe Google News