Ce pensie vor avea românii care nu au tot salariul pe cartea de muncă. Noutăți la calcularea pensiilor

Pensie. Sursa foto: Arhiva EVZ

Românii care nu au tot salariul pe care cartea de muncă riscă să primească pensii mai mici. Economiștii au exlicat și de ce nu este bine ca oamenii să lucreze „la negru”.

Românii care aleg să lucreze în acte pe un sau un salariu minim pe economie, de 3.000 de lei, dar care primesc mai mulți bani „la negru”, riscă pensii mai mici. Calculele făcute arată că sunt diferenţe mari între pensia pe care un român o primeşte după ce a avut salariul minim pe cartea de muncă şi un altul care a câştigat în acte 8.000 de lei.

Potrivit calculelor făcute de economişti, dintr-un salariu minim, 595 de lei lună pe lună se duc la sistemul public de pensii, iar românii se aleg cu o pensie de de aproximativ 1.260 lei. La un salariu brut de 8.000 de lei, adică 4.700 de lei în mână, pensia unui român va fi de 2.500 de lei.

Românii care vor să vadă când se pot pensiona trebuie să intre pe site-ul Casei Naţionale de Pensii Publice și să completeze data naşterii şi sexul. Recalcularea pensiei se poate face în cazul celor care au realizat stagiul de cotizare după deschiderea dreptului de pensie pentru limita de vârstă, dar şi pentru persoanele care au mai lucrat și după ce au împlinit vârsta de retragere și au ieșit la pensie.

Recalcularea pensiei pentru fiecare stagiu de cotizare

După realizarea oricărui stagiu de cotizare după deschiderea drepturilor de pensie pentru limită de vârstă, se poate solicita recalcularea drepturilor de pensie. Românii pot cere și recalcularea pensiei pentru fiecare stagiu de cotizare.

Sursa: Arhiva EVZ

„Punctajul mediu anual realizat de asigurat se determină prin împărţirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale asiguratului la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.

Numărul de puncte realizat în fiecare lună se însumează, iar prin împărţirea la 12 rezultă punctajul anual al asiguratului în anul respectiv.

Punctajul lunar se calculează prin raportarea câştigului salarial brut sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă, comunicat de Institutul Naţional de Statistică”, potrivit Casei Naționale de Pensii Publice.