Silviu Bian, preşedintele ANOFM, spune că piaţa muncii din România îşi va reveni, iar cei care lucrează în construcţii îşi vor găsi un job mult mai repede.
EVZ: Unde suntem cu şomajul, în prezent? Silviu Bian: Am ajuns acum ca 4,8% din populaţia activă să fie în şomaj. Şi toată lumea este în panică. Dar, când am preluat conducerea ANOFM în prima perioadă, în februarie 2005, şomajul era de 7,8%. Şi nimeni nu striga atunci că este criză... Până în 2007, şomajul s-a redus la 3,7%. Cum? Foarte simplu. Formare profesională, credite avantajoase pentru societăţile care angajau şomeri, mediere, consiliere şi alte asemenea măsuri active de combatere a şomajului. În aprilie, piaţa muncii îşi va reveni Până unde ne aşteptăm să ajungă concedierile? Ţinând cont de disponibilizările anunţate la agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de către agenţii economici, pentru primele 3-4 luni ale anului 2009, dar şi de faptul că la finele anului trecut unele companii au renunţat la decizia de a concedia personal, se estimează o rată a şomajului de aproximativ 4,5-5% pentru prima jumătate a acestui an. În funcţie de evoluţia crizei ce va afecta România în anul 2009 este foarte greu de estimat evoluţia ratei şomajului. Consider că nu va depăşi 6%, şi în condiţiile în care numărul şomerilor ar ajunge la 545.622 persoane.
Ce şanse credeţi că au pentru a se angaja în acest an? Piaţa forţei de muncă poate absorbi în anul 2009 minimum 400.000 de persoane, conform proiectului programului de ocupare al ANOFM. Depinde de fondurile care ne vor fi alocate pentru programele de integrare. Dar vă dau o prognoză: încă din luna aprilie, în România se va înregistra din nou deficit pe piaţa forţei de muncă.
Sunteţi optimist! România va avea probleme cu şomajul, dar nu majore! Criza se va simţi doar în unităţile care sunt legate, pe orizontală şi pe verticală, de marile companii multinaţionale. Dar avem resurse şi posibilităţi de a acoperi golul pe care ţi-l lasă criza, fără convulsii.
Şi care ar fi soluţiile? Trebuie neapărat să dezvoltăm sectorul de servicii, în care deja avem probleme mari cu lipsa de personal calificat. Există foarte multe proiecte de infrastructură programate să înceapă în următoarea perioadă, cum ar fi Canalul Dunăre-Bucureşti sau diverse tronsoane de autostradă, care vor „înghiţi“ foarte multă forţă de muncă. Pentru că marea majoritate a salariaţilor români lucrează în construcţii şi în alte domenii industriale legate direct sau indirect de construcţii. Uniunea Europeană ne vrea şomeri Deci credeţi că ne mai revenim? Procentajul de acum şi chiar şi cel din lunile următoare nu este deloc unul îngrijorător. Ştiţi ce-mi spunea comisarul european şi omologii mei din Europa? Că dacă avem o rată a şomajului sub 5%, nu ne mai dă nimeni bani europeni pentru proiectele de reintegrare a şomerilor. Din cele 10,5 milioane de români care reprezintă populaţia activă, 5,6 milioane sunt salariaţi, un milion - studenţi, două milioane - plecaţi afară.
Unde sunt cele două milioane care nu apar la asigurări sociale şi medicale? Sunt şi ei tot afară! Sunt plecaţi peste patru milioane de români, dar mulţi stau şi lucrează ilegal acolo. Nu mi-e teamă să spun asta, mai ales că acelaşi lucru îl recunosc şi autorităţile din Europa: nu există o evidenţă suficient de clară a românilor. Şi toţi apreciază că cifrele oficiale pe care le au sunt mult sub realitate.
"Afară sunt peste patru milioane de români, dar mulţi stau şi lucrează ilegal acolo!" - Silviu Bian, preşedintele ANOFM
DEZINTERES Cei fără job, derutaţi de mass-media
EVZ: Este adevărat că şomerii nu prea par interesaţi de consiliere profesională? Silviu Bian: Da, atâta timp cât ei vin doar să-şi vizeze carnetul de şomer, şi pleacă imediat după ce li s-a pus ştampila. Dar nu aşa se face treabă. Ei trebuie să fie obligaţi la consiliere, pentru a li se aduce la cunoştinţă şi alte alternative, în cazul în care tipul de job pe care îl caută nu este pe listele agenţiei locale de ocupare. Acelaşi lucru trebuie să îl ştie şi firmele care acum fac disponibilizări. Dau doar exemplul celor de la Dacia Piteşti care, ştiind că vor disponibiliza în primă fază 11.000 de angajaţi, ne-au cerut ajutorul. Împreună, am făcut un plan de reconversie profesională, astfel că disponibilizaţii au fost reangajaţi pe alte locuri de muncă vacante din zonă, pe măsură ce erau concediaţi. „Televiziunea e de vină!“
Câţi dintre disponibilizaţi ştiu ce au de făcut? Puţini! Şi asta din cauză că nimeni nu-i sfătuieşte ce să facă. Omul simplu, care n-are acces la informaţie, se uită la televizor - care este cea mai accesibilă sursă de informaţii din mass-media - şi are senzaţia că nimeni şi nimic nu-i mai poate oferi un loc de muncă şi atunci intră în panică! Oamenii simpli au o mare problemă: nu înţeleg ce se întâmplă în jurul lor. Pentru că dacă s-ar face emisiuni TV, emisiuni constructive pentru ei, care să le inducă un mod de a gândi pozitiv, ei s-ar îndrepta cu speranţă spre recalificare, în domeniile în care se fac cursuri gratuite.
Dar angajaţii ANOFM din teritoriu? Aceeaşi misiune o are şi consilierul de la ghişeul AJOFM: să-l convingă pe şomer să redevină activ, să facă ceva. Fără să mai aştepte mult şi bine ca jobul avut să se întoarcă de la sine.
„Din tinichigiu, om de afaceri“
Reorientarea profesională până unde poate merge? Până mai departe decât credeţi! Şi vă dau un singur exemplu: în Alba, un fost tinichigiu angajat la stat şi disponibilizat, a fost consiliat să-şi deschidă o afacere proprie. A participat la traininguri, la cursuri - toate gratuite. Agenţia l-a ajutat să-şi facă firmă şi l-a sprijinit în administrarea ei, la început. Acum, omul are 20 de angajaţi, s-a mutat din apartamentul de bloc la vilă, are şi o maşină de marcă. Şi n-a făcut decât să ceară îndrumare! A fost sprijinit pas cu pas şi a reuşit, până la urmă.
Cum arată şomerul perfect? Prin definiţie, şomerul este persoana care şi-a pierdut locul de muncă, dar caută susţinut să-şi găsească alt job. El trebuie neapărat să se înscrie la agenţia locală de ocupare a forţei de muncă. Apoi trebuie să-i viziteze pe specialiştii agenţiei, care îl vor consilia. Ei îl pot orienta spre alte meserii sau îi pot găsi una pe măsura pregătirii sale.
Dar sunt mulţi care au practicat ani buni o singură meserie! Sigur, cei care au făcut zeci de ani o singură meserie au o problemă. Dar trebuie să ştie că foarte greu, în această perioadă, vor mai găsi de lucru în acelaşi domeniu şi pe acelaşi post. Reorientarea nu trebuie să ţină cont de numărul anilor. Am văzut şi oameni înaintaţi în vârstă, care au făcut cursuri de durată scurtă sau medie, pentru a mai putea lucra până la pensionare.
Vin şomerii români de afară? Bună gluma! În decembrie, doar doi s-au înregistrat, pe tot Bucureştiul. Pe ţară, nu ştiu să fie mai mult de câteva zeci. Nu le convine sub nicio formă să se întoarcă, vă spun eu! Aşa că ceea ce scrie presa, despre valul de emigranţi români care vor reveni pentru a îngroşa rândurile şomerilor de aici, nu prea corespunde realităţii, din datele pe care le-am primit din Capitală şi din ţară.
HARTA ŞOMAJULUI. Silviu Bian indică Galaţiul, unul dintre judeţele mai afectate
CV
Când nu angajează, taxează şi lichidează
- Silviu Bian s-a născut pe 30 iunie 1960, în comuna Sînbenedic, judeţul Alba
- A absolvit Academia de Studii Economice, specialitatea Finanţe-contabilitate
- Revoluţia din ’89 l-a prins pe funcţia de economist, la IAMN Bucureşti
- Anul următor se întoarce în judeţul natal, pe aceeaşi funcţie, la Primăria Alba
- În 1992 intră în politică, fiind unul dintre membrii fondatori ai Partidului Democrat
- În anii următori, Silviu Bian funcţionează ca şef serviciu taxe şi impozite, ca evaluator şi lichidator judiciar
- Primul contact cu guvernul îl are în 2005, când ocupă - pentru prima dată - funcţia de preşedinte al ANOFM
- În aprilie 2007 demisionează, pentru ca în acest an să fie numit
- Este căsătorit şi are doi copii.
NECUNOAŞTERE. Detaliile obţinerii unui nou job, neclare pentru şomeri
Foto: Reuters
