Şefii din România scapă mai greu de mentalitatea de stăpâni de sclavi. Uneori, însă, prin modul în care acceptă orice sau semnează contracte fără să le citească atent, angajaţii stimulează abuzurile.
Primul loc de muncă al lui A.M., acum în vârstă de 20 de ani, a fost subsidiara autohtonă a Genpact, unul dintre cei mai mari furnizori globali de servicii externalizate.
„Mi s-a spus încă de la momentul angajării că o să urmez un training de câteva săptămâni în altă ţară, împreună cu o echipă din departamentul meu“, povesteşte ea. Apoi, „cu puţin timp înainte de a pleca, o zi, două maximum, când aveam deja biletul de avion, mi-au adus un act adiţional pe care l-am semnat fără să stau pe gânduri“.
Mai multe informaţii, citiţi pe capital.ro.
Ne puteți urmări și pe Google News
Recomandările noastre
