Firma are nevoie de 30 de tineri talentaţi. Aceştia vor fi recrutaţi pe baza unui interviu şi a unui test de aptitudini IT. Nu este necesară experienţa.

Timp de şase luni, compania le va asigura burse lunare, participarea la cursuri predate de practicieni şi traineri cu experienţă. „Academicienii“ vor lucra alături de specialişti software ai Siveco. După terminarea programului, absolvenţii vor fi angajaţi în cadrul companiei. „Încercăm să realizăm o punte între studiu şi practică, atât de necesară astăzi pentru tinerii absolvenţi. Ne propunem să pregătim viitori angajaţi pentru toate departamentele din Siveco, să le dezvoltăm abilităţile pentru activitatea lor ulterioară, dându-le în acelaşi timp posibilitatea să răspundă şi îndatoririlor de studenţi“, spune Daniela Bichir, vicepreşedinte (calitate şi resurse umane) al companiei Siveco România.

CV-urile trebuie trimise la e-mail [email protected]. Detalii la www.siveco.ro.