Un audit al Curţii de Conturi din perioada 2008- 2011 scoate la iveală dezmăţul pe bani publici din Televiziune. Şeful instituţiei a fost revalidat ieri de Parlament
Parlamentul l-a validat ieri pe Claudiu Săftoiu în funcţia de preşedinte- director general al Societăţii Române de Televiziune (SRTv). Senatorii şi deputaţii PDL s-au retras de la şedinţa plenului reunit. Cu toate acestea, 219 parlamentari au fost favorabili numirii lui Săftoiu, iar şapte au fost împotrivă. Situaţia financiară a Televiziunii publice rămâne la fel de complicată. Un audit al Curţii de Conturi înşiră nenumăratele drepturi salariale de care au beneficiat angajaţii TVR între 2008 şi 2011. Toate aceste sporuri şi indemnizaţii au ajuns să reprezinte, în perioada auditată de curte, mai mult de o treime din totalul drepturilor salariale. Abia în septembrie 2011, în faţa falimentului iminent, televiziunea publică a început să taie din aceste drepturi. O televiziune de doctori Numărul angajaţilor cu doctorat s-a dublat în TVR între 2008 şi 2011, rezultă din auditul Curţii de Conturi. De exemplu, în 2008, totalul sporurilor acordate doctorilor în ştiinţe, era de 147.175 de lei. În 2011, această cheltuială a ajuns la 312.000 de lei. Cheltuiala cea mai împovărătoare în bugetul de salarii al Televiziunii a fost însă reprezentată de sporul pentru orele lucrate sâmbăta şi duminica: aproape 11 milioane de lei în 2011, adică 7% din toate drepturile de natură salarială. Între 2008 şi 2010, s-au cheltuit sume impresionante pentru prima de vacanţă, în jur de 11 milioane de lei, dar din 2011, sub presiunea pierderilor tot mai mari, acest spor a fost substanţial redus. În 2010 şi 2011 au fost tăiate şi alte sporuri de care nici un jurnalist de la vreo televiziune privată nu a auzit: indemnizaţia de prezentator/moderator, precum şi cea de producător/coordonator emisiune. În 2008, s-au plătit peste un milion de lei pentru astfel de indemnizaţii. Directorul general, salarizat ilegal Pe lista primelor, ajutoarelor, sporurilor adaosurilor şi indemnizaţiilor de care beneficiau angajaţii TVR se mai aflau: prima de fidelitate, prime de Crăciun şi de Paşte, primă de merit, indemnizaţia de pensionare, ajutoare acordate în caz de accident, deces, căsătorie, naştere, cadouri pentru copiii sub 16 ani, compensare pentru diferenţa dintre indemnizaţia de maternitate şi salariul de bază, tichete de masă sau compensaţii pentru concedierile colective. De aceste drepturi au beneficiat cei 3372 de angajaţi ai TVR (numărul lor a crescut constant din 2008 în 2011), din care 568 doar la studiourile teritoriale. Curtea de Conturi a constatat că, deşi, potrivit legii, preşedintele director general (PDG) ar trebui să aibă salariul unui ministru, puţin peste 1.000 de euro pe lună, şi Alexandru Sassu şi Alexandru Lăzescu au fost salariaţi "prin negociere şi indexare". Raportul de audit nu precizează însă care a fost salariul celor doi. De această şmecherie, care se întemeia pe o neclaritate legislativă şi de care au beneficiat şi alţi şefi ai televiziunii publice, au profitat şi membrii Consiliului de Administraţie, care aveau dreptul la o indemnizaţie reprezentând 25% din salariul PDG (activitatea acestora constând în participarea la o şedinţă săptămânală a consiliului). În consecinţă, cheltuielile cu indemnizaţiile membrilor consiliului de administraţie al TVR au crescut de la 368.000 de lei, în 2010, la 536.000 de lei, în 2011. Angajaţii TVR primeau prime de fidelitate, de Crăciun, de Paşte, de merit, de pensionare, cadouri pentru copiii sub 16 ani, ajutor de accident, deces, căsătorie etc. CITIŢI ŞI:
- Claudiu Săftoiu, validat din nou preşedinte al TVR. Printre planurile sale, mărirea taxei TV din 2013
- Scandal sinistru pe marginea mormântului TVR. Televiziunea lui Elwis: faliment şi mizerie
- AMENINŢARE ŞOC: TVR ar putea intra în COLAPS