În România, persoanele care doresc să lucreze într-o simigerie, ai de ales între Luca și Petru, două branduri cunoscute în București. Care dintre cele două branduri oferă salarii și beneficii mai avantajoase?
Pentru cine vrea să lucreze într-o simigerie, are de ales între Luca și Petru, două branduri cunoscute în România. Simigeriile Petru și Luca sunt două lanțuri de patiserii care vând nu doar covrigi, ci și alte produse de panificație.
Clienții pot cumpăra și savura plăcinte, cornuri, merdenele, pateuri, cozonaci, etc. Ambele simigerii folosesc ingrediente naturale și rețete tradiționale, dar au și unele diferențe. Cele două simigerii fac angajări periodic, astfel, gurmanzii pot vedea cum arată un mediu de lucru în care sunt prepare delicatesele lor preferate.
Covrigii de la simigeria Petru. Sursa Foto -Facebook
Cele mai populare simigerii din țară
Simigeria Petru se remarcă prin varietatea de sortimente de covrigi. Aceștia pot fi simpli, cu susan, cu mac, cu brânză, cu ciocolată, cu nucă, cu scorțișoară, cu mere, cu vișine. De asemenea, Petru oferă și produse de patiserie dulci sau sărate, cum ar fi croissante, eclere, gogoși sau pizza.
Simigeria Luca se distinge prin calitatea și prospețimea covrigilor, care sunt preparați pe loc, în fața clienților. Luca are mai puține sortimente de covrigi, dar mai multe produse de patiserie, cum ar fi chec, prăjituri, torturi, fursecuri, chiar și macarons după rețeta franțuzească.
Simigeriile Petru și Luca se deosebesc și prin salariile și beneficiile pe care le oferă angajaților. Luca oferă salarii mai mari, în timp ce Petru oferă o masă pe zi, potrivit anunțurilor postate pe Ejobs și OLX.
Macarons ala Luca. Sursa Foto- Facebook
Luca oferă salarii mai mari
Simigeria Luca angajează vânzătoare și lucrători de bucătărie, cu sau fără experiență, oferindu-le un salariu net între 3.500 și 3.800 de lei, plus bonuri de masă. Candidații ideali trebuie să aibă responsabilitate, ambiție, simț de organizare, atenție distributivă și orientare către client.
Aceștia trebuie să întâmpine clienții cu zâmbetul pe buze și cu o atitudine pozitivă pentru a promova vânzarea produselor.
Între sarcini intră lucrul cu casa de marcat și asigurarea stocului zilnic.
Petru oferă o masă zilnică angajaților și program flexibil pentru studenți
Simigeria Petru angajează vânzători, fără a cere experiență, oferindu-le un salariu net de 3200 de lei, plus tichete de masă. Candidații ideali trebuie să aibă o atitudine pozitivă și să fie axați pe dezvoltare continuă.
Petru oferă și alte beneficii, cum ar fi calificare la locul de muncă, o masă pe zi, posibilitatea de a interacționa cu o echipă tânără și dinamică, suport constant și posibilitatea de a evolua în cadrul companiei.
Atribuțiile angajaților sunt clare: să ofere produse și informații clienților, să închidă ziua, să solicite produse, să mențină curățenia și să verifice stocurile. Pentru studenți există program flexibil.