Indiferent ce post vanezi la un hipermarket Auchan, trebuie sa indeplinesti doua conditii esentiale: sa-ti mearga mintea si sa-ti placa sa lucrezi in retail.
Ager la minte, bun de gura, gata sa ajute repede clientii, rezistent la stres si dispus sa lucreze in ture - aceasta este schita portretului candidatului ideal pentru posturile scoase la concurs de Auchan. Anul acesta se vor deschide alte patru hipermarketuri, pe langa cel deja existent in Bucuresti (Titan): la Pitesti, Cluj-Napoca, Targu-Mures si inca unul in Capitala, in Berceni.
Pentru fiecare magazin se vor angaja 600-650 de persoane. Pentru ca primele selectii au avut loc, mai sunt libere 1.700 de posturi. Se cauta agenti de paza, asistenti de departament, casieri, lucratori comerciali, manageri de raion si de departament. Experienta se cere pentru posturi specifice - bucatari, macelari, patiseri, cofetari, dar si pentru manageri. Un avantaj il au cei care stiu o limba straina.
Pontul testului
Daca te tenteaza unul dintre posturile de la Auchan, poti aplica fie direct pe www.auchan.ro, sectiunea cariera, fie pe e-mail, la resurseumane@auchan.ro sau la fax 021-408.02.87. Exista si varianta completarii unui formular, pe care-l depui la magazin. Poti fi chemat la interviu in doua saptamani. Atunci vei discuta cu specialistii in resurse umane si dupa aceea cu superiorul direct.
Lucratorii si casierii mai au insa de trecut un test. Chiar daca este vorba, la prima vedere, doar despre banale exercitii de matematica, dupa corectare, recrutorii pot spune multe despre tine. Trebuie sa efectuezi operatii simple, cu trei numere, intr-o anumita ordine, si sa scrii rezultatul intr-o casuta anume. Pe foaia de examen ai si un spatiu destinat ciornei.
Pe langa cunoasterea notiunilor elementare de matematica, se urmareste cat de adaptabil esti (ai scris rezultatul in casuta corespunzatoare?), cat de ordonat (ai facut calculele in spatiul aferent ciornei?) si cat de atent (ai respectat ordinea operatiilor?).
Prime - o data la trei luni
Daca vei reusi sa treci de interviuri, te asteapta un salariu la nivelul pietei, prime o data la trei luni (care pot atinge 50a din valoarea unei lefe), in functie de realizari, bonuri de masa, abonament la o clinica particulara si transport gratuit la intoarcerea acasa. Anual, iti vei renegocia salariul.
Dezavantajul ar consta in program, insa doar in cazul in care visezi la un orar fix. Trebuie sa lucrezi 40 de ore/saptamana, magazinul fiind deschis zilnic, de la 8 la 22.
Opinie
Se cauta buni mediatori
Mihaela Laura Floca lucreaza de zece luni la Auchan, ca analist la serviciul clienti, departamentul „case de marcat”. Ea spune ca a fost chemata la interviu la doar o saptamana dupa aplicatie. Secretul? „A contat faptul ca imi place sa lucrez cu oamenii. Acum am de rezolvat problemele clientilor nemultumiti si de aceea trebuie sa fiu un bun mediator”, subliniaza tanara de 32 de ani, mama a unui baiat de 6 ani.
Convingere
Experienta atarna greu la CV
Ioana Kecskes, managerul departamentului textile, a fost primita fara niciun fel de probleme la Auchan. „Cred ca a contat mult experienta mea din retail, de un an si trei luni”, spune tanara in varsta de 28 de ani. Ea este convinsa ca la interviu specialistii in resurse umane sunt interesati atat de caracterul candidatului, cat si de dorinta reala a acestuia de a lucra. „In plus, trebuie sa fii rezistent la stres”, adauga Ioana Kecskes.