Oferta de locuri de muncă este, în prezent, de două ori mai mică decât numărul candidaţilor. Aceştia acceptă salarii şi cu 40% mai reduse.
O tânără de 28 de ani din Alba- Iulia nu ştie dacă va reuşi să obţină un post part-time de femeie de serviciu la o bancă din localitate. Motivul: pentru cele patru ore de muncă pe zi la sediul băncii au fost depuse nu mai puţin de zece CV-uri. Persoanele care îşi caută de lucru au ajuns la disperare, după ce majoritatea companiilor din România au îngheţat angajările şi salariile sau chiar au tăiat din lefuri şi au dat afară oameni.
„Curg CV-uri de peste tot, însă problema este că nu sunt joburi nici pentru jumătate dintre cei care presează, iar criza este abia la început“, a declarat, pentru revista „Capital“, Irina Vasile, managing director la Antal România. „Candidaţii care aplică acum sunt cu adevărat disperaţi după un loc de muncă“, motiv pentru care au renunţat la pretenţiile salariale, mai spune ea.
Potrivit specialiştilor din piaţa muncii, cei aflaţi în căutarea unui job acceptă, în prezent, un salariu cu până la 30-40% mai mic decât anul trecut. Nici începătorii nu mai forţează nota şi nu mai cer lefuri de minimum 500- 700 de euro, spune Minola Jac, manager de dezvoltare în cadrul companiei de recrutare Barnett McCall. Experţii în bani, la mare căutare În aceste condiţii, pentru români au început să conteze mai mult salariile fixe cu bonusurile aferente, în defavoarea diferitelor beneficii extrasalariale oferite de patroni. Angajaţii pun din ce în ce mai mult accentul pe stabilitate şi pe siguranţa veniturilor.
Potrivit recrutorilor contactaţi de „Capital“, singurii care vor fi feriţi de pericolul de a rămâne fără serviciu sunt specialiştii în contabilitate şi controlling. În schimb, cele mai mari temeri le au angajaţii din departamentele de vânzări şi tehnic, din firmele cu afaceri în domeniile cele mai atinse de criză: imobiliar, auto, bănci şi asigurări.
În plus, sunt vizaţi de concedieri în primul rând angajaţii în funcţiile productive şi cei care pot fi înlocuiţi de colegi care pot cumula mai multe funcţii, susţine Irina Vasile, de la Antal România.
SONDAJ O treime dintre români se tem că vor rămâne fără job
Aproape o treime dintre români se confruntă cu frica de a nu-şi pierde locul de muncă în acest an, arată rezultatele unui sondaj realizat de INSOMAR, prezentat de Realitatea TV. Potrivit studiului, trei sferturi dintre români simt că situaţia de pe piaţa muncii şi din economie în general s-a înrăutăţit faţă de anul trecut. 38% dintre cei interogaţi s-au declarat puţin îngrijoraţi că ar putea rămâne fără serviciu. Acelaşi subiect îi îngrijorează destul de mult pe 25% dintre ei.
Majoritatea respondenţilor au spus că situaţia financiară a familiei lor nu s-a schimbat faţă de anul trecut. Potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică, salariul mediu net din România a fost, în luna decembrie a anului trecut, de 1.489 de lei, în creştere faţă de luna precedentă cu peste 9%. Comparativ cu decembrie 2007, salariul mediu net a crescut cu aproape 18%, un ritm mai lent decât cele înregistrate în lunile anterioare. Comparativ cu ianuarie 1990, salariul mediu a crescut de 5.044 de ori, iar faţă de februarie 1992, de 1.170 de ori.