Dup? restructurare, la TVR vor r?mâne 2.395 de angaja?i, din care 114 salaria?i au func?ii în sindicatele televiziunii.
Potrivit programului de redresare economic?, la sfâr?itul procesului de restructurare de personal, SRTv va avea un num?r de 2.395 de angaja?i, dintr-un total actual de 3.235 salaria?i. Potrivit unui comunicat emis de SRTV, salaria?ii notifica?i de c?tre conducerea societ??ii au acceptat participarea la procesul de selec?ie de personal în vederea concedierii colective, într-o propor?ie de 96,35%. Astfel, au fost transmise un num?r de 2.773 de notific?ri, dintre care 2.672 au fost primite ?i semnate de salaria?i. Un num?r de salaria?i nu au fost notifica?i ?i, în consecin??, nu particip? la selec?ia de personal, fie din motive legale, strict determinate, fie din motive care decurg din logica noilor fluxuri de activitate, incluse în planul de restructurare aprobat prin Hot?rârile Consiliului de Administra?ie nr. 110/2012 ?i 121/2012.
Astfel, potrivit reglement?rilor legisla?iei incidente, sunt excepta?i de la selec?ia de personal urm?torii salaria?i:
• 56 de salariati afla?i în concediu de îngrijire copil, conform art. 51, alin.1, lit a) din Codul Muncii; • 30 de salaria?i care au notificat în termen legal angajatorul, în conformitate cu dispozi?iile art. 60, alin.(1) lit.c) din Codul Muncii, coroborate cu cele ale OUG nr.96/2003 (femei îns?rcinate) • 27 de salaria?i care au revenit din concediul de îngrijire copil ?i se afl? în perioada de 6 luni, în care sunt proteja?i de lege, conform art. 44, lit.f) din CCM al SRTv în vigoare; • 114 salaria?i care nu pot fi concedia?i, în temeiul dispozi?iilor art. 182 alin. 1 ?i art. 183 din Contractul Colectiv de Munc?, coroborate cu cele ale art. 60 alin. 1, litera g) ?i ale art. 220 ?i 226 respectiv art. 50 lit e) din Codul Muncii ?i cu cele ale art. 9, 10 ?i 12 din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social, care au transmis angajatorului, pân? la data demar?rii procesului de selec?ie, acte motivate în acest sens (cu func?ii sindicale alese) • 6 salaria?i deta?a?i la alte institu?ii, conform art. 45-47 din Codul Muncii; • 25 de salaria?ii afla?i în concediu f?r? plat?, proteja?i conform art. 54 din Codul Muncii; • 2 salaria?i ale c?ror Contracte Individuale de Munc? înceteaz? pân? la sfâr?itul anului în conformitate cu dispozitiile art. 56 lit c) din Codul Muncii (pensionare pentru limit? de vârst?). Potrivit celor dou? Hot?râri ale Consiliului de Administra?ie, respectiv 110/2012 ?i 121/2012, în noua organigram? a SRTv, anumite compartimente, care au în structur? locuri de munc? nevizate de restructurare, nu fac obiectul reducerii de personal. Prin urmare, un num?r de 309 locuri de munc? nu sunt afectate de restructurare. VEZI AICI LISTA 1 ?I LISTA 2 CU ANGAJA?II PROTEJA?I DIN TVR