Românii au la dispoziţie, prin intermediul reţelei EURES România, 1.700 de locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European (SEE).
Numărul este cu doar 17 mai mare faţă de săptămâna precedentă, Spania şi Slovacia fiind ţările care oferă două treimi din numărul total de locuri de muncă vacante, respectiv 1.131, potrivit datelor furnizate de Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM), preluate de Agerpres.
Astfel, prin intermediul reţelei EURES România, angajatorii din SEE oferă 801 locuri de muncă în Spania, la fel ca săptămâna precedentă (800 locuri pentru muncitori necalificaţi în agricultură şi un loc pentru un maseur), iar în Slovacia sunt disponibile 330 locuri de muncă, din care 150 pentru asamblori de maşini şi echipamente mecanice şi 150 pentru muncitori necalificaţi în industria automobilelor, etc.
În Cehia, angajatorii oferă pentru români 197 de locuri de muncă, din care 50 pentru lucrători în producţie (asamblarea aparatelor de aer condiţionat), 50 operatori şi 50 şoferi transport marfă internaţional, etc., iar în Suedia se pot ocupa 130 de locuri de muncă, respectiv 20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 medici generalişti, 10 dezvoltatori software şi 10 mecanici auto, etc.
Angajatorii din Germania oferă 116 locuri de muncă pentru românii care vor să lucreze ca asistenţi medicali generalişti (50 locuri), operatori maşini şi centrale (20 locuri), şoferi de TIR (15 locuri) şi agenţi de pază (10 locuri), etc., cei din Ungaria au disponibile 50 de locuri de muncă pentru operatori la asamblarea panourilor electrice, iar cei din Marea Britanie - 45 de locuri de muncă pentru 25 de îngrijitori persoane,10 asistenţi medicali şi 10 constructori structuri metalice-sudură în oţel, etc.