Deși s-a dat ordonanță din 2011 pentru instituirea guvernanței corporative la întreprinderile de stat, nu s-a aplicat deloc. Majoritatea partidelor politice au continuat să angajeze oameni în Consiliile de Afaceri, dar nu pe baza afacerilor sau planurilor prezentate.
Partidele politice care se află la guvernare încă își numesc oamenii în Consiliile de Administrație, deși s-a dat lege din 2011 pentru a rezolva problema.
„Reducerea cu 50% a numirilor interimare/temporare în consiliile de administrație ale companiilor de stat centrale” și „Reducerea cu 10% a numirilor interimare/temporare în consiliile de administrație ale companiilor de stat locale” sunt două jaloane incluse în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Deși s-a dat ordonanță din 2011 pentru instituirea guvernanței corporative la întreprinderile de stat, nu s-a aplicat deloc. Aveau ca termen de îndeplinire trimestrul IV din 2023.
Salarii babane la posturile din CA și CS
Sinecuriștii, angajați pe salarii babane - Arhiva Foto EVZ
„Recrutarea acestor persoane se face la noi după criterii învechite. CV-urile sunt umflate, colorate și sunt o găselniță depășită pe care am moștenit-o. CV-ul este o formă de aproximare a performanțelor, dar în cuantum foarte mic, iar corelația lui cu viitoarea treabă pe care trebuie să o facă în cadrul companiei este de sub 25%. La numirea acestor persoane mult mai important este business planul pe care trebuie să-l prezinte un candidat. Pe de altă parte, din punctul meu de vedere o persoană trebuie să primească un mandat, maximum două în aceste funcții. De asemenea, nu este normal să fie concomitent numit în două consiliile, pentru că nu va putea să-și facă bine treaba”, a declarat Adrian Mitroi, profesor ASE.
Majoritatea partidelor politice au continuat să angajeze oameni în Consiliile de Afaceri, dar nu pe baza afacerilor sau planurilor prezentate.