Zile libere în luna mai. Minivacanță de patru zile pentru angajați
Zile libere, pentru angajați, conform legii, la începutul lunii mai. Salariații vor beneficia de o minivacanță de câteva zile, dat fiind că Ziua Muncii, 1 Mai, și Paștele pică la...
Zile libere, pentru angajați, conform legii, la începutul lunii mai. Salariații vor beneficia de o minivacanță de câteva zile, dat fiind că Ziua Muncii, 1 Mai, și Paștele pică la...
Parlamentul a actualizat cadrul normativ aferent managementului resurselor umane. Proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative a fost aprobat, în lectura a doua, cu votul a 56 de deputați....
Acordarea unui nou tip de concediu social, măsuri legislative pentru combaterea exploatării prin muncă a copiilor și program de lucru mai flexibil pentru mamele cu copii mici – aceste facilități...
Codul Muncii stabilește situațiile speciale în care lucrătorii români își pot lua zile libere. Este vorba despre evenimente care se produc în viața fiecărui om, precum căsătoria, moartea sau nașterea...
Concediul de odihnă este unul dintre drepturile la care salariații nu pot renunța și pe care nu-l pot cesiona. Orice limitare a numărului de zile libere la care are dreptul...
Codul Muncii va fi modificat printr-un proiect legislativ care urmează să primească votul decisiv în Parlament. Măsura îi vizează pepărinții singuri care, mulțumită noilor reguli, vor putea petrece mai multă...
Conform celor mai recente modificări ale Codului Muncii din 2023, actualizate în 2024, angajații au dreptul să își ia zile de concediu și să absenteze de la locul de muncă...
Modificările introduse în Codul Muncii se axează, în special, pe 3 direcții importante: diminuarea fenomenului de exploatare prin muncă a copiilor, oferirea flexibilității normative de organizare a muncii pentru unele...
Concediul pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință cu salariatul va avea o durată de cinci zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în...
Angajatorii sunt obligați să păstreze o copie a contractului individual de muncă (CIM) pentru fiecare angajat. În caz contrar, ei se expun unei sancțiuni de 10.000 de lei conform legii....
În general, contractul de muncă dintre angajator și angajat stabilește o perioadă de preaviz de 20 de zile. Acestea sunt ultimele zile în care salariatul e obligat să stea la...
Concediul pentru îngrijirea unei rude bolnave sau a unei persoane bolnave care locuiește în aceeași locuință cu salariatul va fi acordat în baza unei cereri scrise. Proiectul inițiat de Ministerul...
Angajații care se apropie de vârsta de pensionare, dar vor să rămână în câmpul muncii, au această posibilitate. Noua lege a pensiilor include acest context, însă diferit față de cum...
Angajații care nu și-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihnă în 2022 le pot recupera. Același lucru se aplică și pentru cele 20 de zile...
Programul de Crăciun şi Anul Nou al supermarketurilor. Pe 24- 25 decembrie 2023 și 1-2 ianuarie 2024, magazinele vor avea orare speciale. Anumite supermarketuri și hipermarketuri au anunțat deja orarul...
Așadar, în a doua lună de toamnă, mai precis pe 5 octombrie, de Ziua Educației școlarii au liber. Ceva mai mult noroc au elevii din București care vor primi în...
Bugetarii se mai bucură de câteva zile libere în 2023. După minivacanța prilejuită de praznicul Adormirii Maicii Domnului, de pe 15 august, românii se pregătesc pentru alte zile libere legale....
Este vorba de Sărbătorile legale, aceleași zile libere pentru toți angajații, prevăzute de altfel în Codul Muncii sau sau în contractul colectiv de muncă. Totodată, trebuie precizat că anul școlar...
Codul muncii reglementează frecvența raporturilor juridice care intră sub sfera dreptului muncii și importanța acestora pentru viața socială, prin adoptarea unei legi complexe de către legiuitor. Amenzi uriașe pentru neîncheierea...
Această regulă este deosebit de semnificativă din două perspective importante. În primul rând, se referă la dreptul angajatului de a beneficia de indemnizația de concediu medical, un drept esențial care...