Salariile lucrătorilor din sistemul bugetar costă statul român mai mult de 22% din veniturile pe care le încasează. Zilnic, în 2023, au fost angajați la stat câte 38 de noi...
Angajarea cetățenilor străini implică de acum mai multe reguli de respectat pentru angajatori, după ce Guvernul a adus modificări și completări la mai multe acte normative, pregătindu-se pentru aderarea României...
Legea pensiilor stabilește că cei ce doresc să se retragă din activitate trebuie să prezinte o adeverință din partea angajatorului. Este vorba despre un document din care să rezulte că...
CV-ul este un document foarte important atunci când îți dorești un loc de muncă. În mediul online există multe modele și reguli de bază pentru a-l întocmi cât mai corect...
Angajații care au contract de muncă pe durată determinată au o serie de drepturi. Astfel, aceștia nu pot fi discriminați față de salariații permanenți. Conform Codului Muncii, în cazul unei...
În general, contractul de muncă dintre angajator și angajat stabilește o perioadă de preaviz de 20 de zile. Acestea sunt ultimele zile în care salariatul e obligat să stea la...
Bărbatul în vârstă de 68 de ani din Marea Britanie a aflat că a câștigat la loto chiar în timpul unei curse pe care o făcea la muncă. Imediat ce...
Această certificare reprezintă o recunoaștere a angajamentului continuu al Philip Morris România în a fi unul dintre angajatorii preferați, axat pe îndeplinirea nevoilor unei forțe de muncă diversificate la nivel...
Angajații care se apropie de vârsta de pensionare, dar vor să rămână în câmpul muncii, au această posibilitate. Noua lege a pensiilor include acest context, însă diferit față de cum...
Toți salariații beneficiază de dreptul la concediul de odihnă. În cazul în care zilele libere nu au fost efectuate până în momentul în care angajatul își depune demisia, compania are...
Angajații care nu și-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihnă în 2022 le pot recupera. Același lucru se aplică și pentru cele 20 de zile...
În 2023, piața forței de muncă a României a fost martorul apariției a aproape 315.000 de noi oferte de joburi pe platforma eJobs.ro. Cu toate acestea, ritmul majorărilor de salarii...
Conform Codului Muncii din România, concediul de odihnă trebuie să aibă o durată minimă de 20 de zile. Angajații au posibilitatea de a depune o cerere pentru concediu de odihnă...
Potrivit datelor de pe platforma de recrutare online BestJobs, un angajat în postul de designer industrial poate avea un salariu lunar net ce variază în medie între 1.400 și 1.800...
Este vorba despre angajații pe poziţia de tehnician data center câştigă un salariu între 1.000 şi 1.400 de euro net pe lună, după cum arată datele de la platforma de recrutare...
Astfel, un salariat îl costă pe angajator 6.426 de lei lunar. Costurile acestea provin în principal din contribuțiile semnificative la asigurările sociale și la sistemul de sănătate. Mai degrabă decât...
Zilele de concediu care nu au fost efectuate deoarece salariații s-au aflat în incapacitate de muncă sunt reglementate prin lege. Există situații cu care se confruntă angajatorii, legate de anumiți...
Această regulă este deosebit de semnificativă din două perspective importante. În primul rând, se referă la dreptul angajatului de a beneficia de indemnizația de concediu medical, un drept esențial care...
Pe site-urile de specialitate a apărut un anunț care a atras atenția. Un angajator caută dispecer în Sectorul 6, București. Descrierea postului este una destul de clară, unde se precizează...
„Pentru a beneficia de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, persoanele prevăzute la art. 1 trebuie să aibă stagiul minim de asigurare necesar deschiderii drepturilor prevăzute la art....