RESURSE UMANE: Care sunt atuurile mele?

Va răspunde ALINA BOTEZATU, managing partner al Perspective Group.

Cum demonstrez că sunt bun dacă nu am mai lucrat? Mai întâi trebuie să ştii ce doreşte angajatorul, ce persoană caută şi să defineşti cât mai corect conceptul de „bun“. Şi asta pentru că o persoană care ar putea fi candidatul ideal pentru un anume job poate fi total incompatibilă cu o alta. Deci cel mai important este să mergi pregătit la interviu, să ştii foarte bine ce caută angajatorul.Spre exemplu: se caută un agent de vânzări. Slujba presupune deplasări frecvente, iar persoana trebuie să fie foarte comunicativă şi persuasivă. Nimic mai simplu! Dacă vrei jobul, va trebui să-l convingi pe intervievator că eşti sociabil, deschis, că relaţionezi uşor cu cei din jur, ştii cum să prezinţi un produs sau o idee, cum să te „vinzi“ şi doreşti să munceşti şi să înveţi, chiar dacă nu ai experienţă anterioară.

Angajatorii preferă persoanele care transmit seriozitate, sunt responsabile, doresc cu adevărat să muncească, să înveţe, au spirit de echipă, sunt entuziaste. Poţi demonstra că eşti potrivit oferindu-te pentru internship în acea firmă, doar să înveţi la început, fără să pretinzi nimic financiar, pentru a-ţi susţine dorinţa reală de învăţare. Angajatorul te va aprecia şi ai şanse mari să fi selectat.

Cum aflu care îmi sunt atuurile? Sunt importante mai multe aspecte: autoanaliza corectă, părerile celor din jur (prieteni, familie, profesori) şi o evaluare profesională. Autoanaliza înseamnă că trebuie să te cunoşti bine şi să ai obiectivitatea de a accepta că nu eşti perfect. E important să-ţi poţi identifica pasiunile, dorinţele, motivaţia interioară şi să te gândeşti la un domeniu care să-ţi aducă satisfacţii.

În privinţa părerilor celor din jur, este important să vezi cum eşti perceput. Familia şi prietenii apropiaţi te-au văzut în diverse ipostaze şi îţi pot spune părerea lor sinceră. E bine să o asculţi şi să o compari cu părerea ta, apoi să tragi concluziile corect. În privinţa evaluărilor profesionale, unele firme de recrutare şi consiliere te pot ajuta. Este recomandabil să apelezi la acestea, astfel încât să fii evaluat. Vei afla care sunt punctele forte şi care sunt limitările.