Ţinuta bine aleasă şi mesajele pozitive transmise de corpul tău îţi cresc foarte mult şansele în obţinerea unei slujbe.
Experţii în resurse umane spun că dacă vrei să obţii jobul mult dorit trebuie să ştii cum să te comporţi în timpul interviului de angajare. Cel mai important lucru este să fii tu însuţi şi să nu mergi la întâlnirea cu intervievatorul fără să ştii despre ce post sau companie este vorba. „O bună informare arată că eşti interesat, că acţionezi proactiv şi că încerci să afli dinainte mai mult decât ţi se dă de-a gata“, afirmă Ioana Moholea, project manager al Perspective Group.
Specialista mai spune că, dacă nu ştii cum să-ţi prezinţi responsabilităţile sau realizările, asta arată că nu te-a interesat ce ai făcut sau că nu analizezi ce faci bine, unde reuşeşti, unde a fost mai greu şi de ce.
Foarte apreciate sunt persoanele care ştiu să-şi controleze emoţiile. „Când cineva îşi pocneşte degetele, îşi roade buzele sau se leagănă în scaun, este perceput ca fiind anxios, nesigur, agitat şi imprevizibil“, consideră Ioana Moholea. De asemenea, este important să cunoşti care sunt valorile tale şi mai ales care sunt cele apreciate de un angajator. În funcţie de acestea, vei ştii să nu întârzii, să nu fii arogant, să nu minţi în legătură cu experienţele anterioare de lucru, să saluţi respectuos la intrare şi la ieşire, să îţi închizi telefonul.
Evită să-ţi încrucişezi mâinile şi picioarele
De asemenea, spune Alina Negrea, senior consultant al companiei APlus Performance din Bucureşti, este recomandat să îţi priveşti interlocutorul în ochi, astfel încât să transmiţi mesaje pozitive celui din faţa ta. Dacă devine obositor să priveşti în ochi persoana, atunci uită-te în jurul feţei, la frunte, urechi. Este contraindicat să priveşti insistent gura intervievatorului, în special dacă este de sex opus. Totodată, este bine să eviţi privitul persoanei din faţa ta de la gât în jos. Acest tip de privire este asimilat cercurilor familiare şi familiale. În situaţii oficiale poate deveni ofensator.
Specialista în limbaj non-verbal Mihaela Stroe spune că este indicat în timpul interviului să ai o postură deschisă a gesticii şi să nu încrucişezi mâinile şi picioarele.
Hainele contează foarte mult
Specialiştii în resurse umane recomandă să acorzi o atenţie deosebită şi ţinutei pe care o vei purta la interviul de angajare. În niciun caz să nu te îmbraci provocator, neîngrijit sau inadecvat domeniului în care urmează să te angajezi! „O haină murdară, ruptă sau necălcată - chiar dacă este «de firmă» - spune multe despre atenţia la detalii şi respectul faţă de tine. Un deodorant prea înţepător şi în cantităţi exagerate, mirosul de transpiraţie sau părul neîngrijit sunt alte câteva exemple de mesaje nepotrivite în interviu“, spune Ioana Moholea. REGULI
Dă dovadă de bun-simţ şi nu exagera!
> În niciun caz să nu minţi în timpul interviului. Majoritatea informaţiilor se pot verifica înainte sau se pot descoperi după angajare şi atunci răul făcut este şi mai mare.
> Trebuie să ai bun-simţ în tot ceea ce spui şi să nu exagerezi lucrurile doar de dragul de „a da bine“ la interviu.
> Să nu mesteci gumă în timpul intervievării e o dovadă minimă de politeţe pe care ai putea să o arăţi faţă de cel cu care urmează să stai de vorbă.
Sursa: Camelia Buburuz, directorul de resurse umane al JW Marriott Bucharest Grand Hotel