Protest la Parlament. Sindicaliștii de la „Solidaritatea Sanitară” cer mai mulți bani pentru domeniul în care activează și creșterea veniturilor lor.

Protest la Parlament. Federaţia sindicală „Solidaritatea Sanitară” anunță că va protesta, luni şi marţi, la Parlament.

Protestul se va desfășura în zilele în care sunt programate dezbaterea şi aprobarea în plen a proiectului de Lege pentru bugetul de stat pe 2021. Sindicaliștii vor să-i convingă pe parlamentari să accepte revendicările lor. Ei cer creşterea sumelor dedicate sănătăţii şi creșteri de salarii.

Protest la Parlament. Ce vor cei de la „Solidaritatea Sanitară”

„Luni, 1 martie, şi marţi, 2 martie 2021, zilele în care în care va fi dezbătut în plen şi aprobat Bugetul, Federaţia „Solidaritatea Sanitară” protestează la porţile Parlamentului, „asediind” parlamentarii cu revendicările lucrătorilor din sănătate. Acţiunile de protest au ca scop determinarea parlamentarilor să adopte amendamentele la Buget care conţin modificările ce corespund revendicărilor noastre, pe primul loc aflându-se creşterea bugetului alocat sănătăţii şi alocarea sumelor necesare pentru respectarea drepturilor legale şi morale ale lucrătorilor din sănătate”, se arată în comunicatul federaţiei.

Protestele se vor desfăşura între orele 11:00 și 13:30, în ambele zile. Sindicaliștii vor picheta porţi, simultan. E vorba de poarta dinspre Bulevardul Naţiunile Unite şi cea dinspre Calea 13 Septembrie. La fiecare dintre acţiuni va participa numărul maxim de protestatari prevăzut de lege în perioada stării de alertă.

Cu cât vor să le crească salariile

„Revendicările acestor acţiuni sunt cele anunţate în cadrul protestului pentru susţinerea respectării drepturilor legale şi morale ale lucrătorilor din sănătate, parlamentarii primind deja pe e-mail solicitările fiecăruia dintre cei aproape 18.000 de lucrători din sănătate care au semnat pentru acest protest.

Revendicările Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” conţin solicitările de introducere a unor măsuri de protecţie a lucrătorilor din sănătate, cei 98 de profesionişti decedaţi până acum la datorie şi faptul că doar circa 44% dintre lucrători au fost vaccinaţi dovedind cu prisosinţă necesitatea satisfacerea revendicărilor noastre.

Revendicările au în vedere şi eliminarea costului social al unei economii infime (circa 0,19% din total buget) generată de tăierea drepturilor salariale legale ale lucrătorilor din sănătate. Această economie costisitoare (din punct de vedere social) a fost prevăzută de art. 1 alin. 1 din OUG nr. 226/2020, ea vizând tăierea unui drept salarial (dreptul la creşterea salariului de bază pentru circa 35% dintre lucrătorii din sectorul public de sănătate; din care circa 71% sunt în prima linie a luptei împotriva COVID-19) scadent în anul 2021”, se spune în comunicat.

Alte revendicări: COVID-19, boală profesională, salarii mai mari, pensie de urmaș

„Alături de intervenţiile clasice pentru o astfel de strategie, ea trebuie să includă şi următoarele măsuri:

- elaborarea unei campanii adecvate de informare a salariaţilor din sănătate în privinţa vaccinării;

- stabilirea standardelor privind durata de utilizare a echipamentelor individuale de protecţie şi asigurarea acestora în cantitatea necesară şi la calitatea corespunzătoare; elaborarea unui normativ de personal adecvat tratamentului pacienţilor COVID-19;

- reducerea timpului de lucru continuu în echipament individual de protecţie la 3 ore; limitarea răspunderii profesionale la condiţiile create de 'noua normalitate';

- includerea COVID-19 ca boală profesională pentru lucrătorii din sănătate; respectarea dreptului legal la pensia de urmaş pentru copiii colegilor decedaţi la datorie;

- creşterea salariilor de bază pentru toate categoriile de lucrători începând cu 1 ianuarie 2021 la nivelul prevăzut de legea salarizării pentru anul 2022. Anularea reducerii salariilor de bază prevăzută de OUG nr. 226/2020”, precizează documentul citat.

Și pensionare anticipată

„Lucrătorii din sănătate trebuie să beneficieze de reducerea stagiului de cotizare (vârstei de ieşire la pensie) proporţional cu activitatea desfăşurată peste norma de bază. O reducere trebuie aplicată şi pentru condiţiile de muncă deosebit de periculoase”, mai spun sindicaliștii de la Federaţia „Solidaritatea Sanitară”.