Toţi angajaţii Spitalului Municipal Caracal vor fi trimişi în concediu fără plată, câte două zile pe lună, până la sfârşitul anului și vor primi sporuri cu 20-25% mai mici. Motivul- fondurile alocate unității au scăzut în urma clasificării acesteia în categoria a IV-a.
Finanțarea unității a fost redusă cu 30% din această vară, iar autoritățile au decis să deconteze doar 1.000 de cazuri rezolvate, deși anul trecut, media cazurilor rezolvate (externări) a fost de 1.800 pe lună, potrivit managerului spitalului, Octavian Popescu. Deși spitalul nu are datorii, este nevoie de o reducere a cheltuielilor cu salariile, care reprezintă 80% în bugetul unităţii, precum şi a celor cu medicamente, materiale sanitare etc. Astfel, pentru a evita disponibilizările, toți angajații spitalului vor fi trimiși în concediu fără plată, câte două zile pe lună și vor fi primi sporuri diminuate. Toți pacienții vor fi tratați „CJAS nu ne finanţează decât 1.006 cazuri rezolvate pe lună şi noi niciodată nu am avut mai puţin de 1.400 de cazuri lunar. Conform celor de la CJAS, ar trebui să nu tratăm mai mult de 1.006 pacienţi pe lună şi la restul ce să le facem? Să îi lăsăm bolnavi în faţa spitalului? Evident că vor fi trataţi toţi pacienţii care vin la noi, însă spitalul va face cheltuieli pe care nu le va putea deconta. Se face o triere serioasă a cazurilor pentru internări, dar oricum nu ne-am putea încadra pentru că sunt mai mulţi bolnavi” a spus Octavian Popescu. Probleme din cauza scăderii bugetului sunt şi la Spitalul de Pneumoftiziologie Scorniceşti, unde numărul salariaţilor va fi redus cu 49 după ce au fost scoase din organigramă toate posturile neocupate.