Serviciul suedez de Angajări a dezvăluit că doar 6,1% dintre noii imigranți și-au găsit o slujbă „full time”, care să nu fie subvenționată de guvern.
Raportul ilustrează eșecul integrării noilor imigranți în Suedia, arătând că zdrobitoarea lor majoritate rămân în șomaj, povară pentru contribuabili.
Cifra de 6,1% îi numără pe imigranții care s-au aflat în programul Serviciului de Angajări pentru cel puțin 90 de zile în 2019, și este în scădere față de 2018, când cifra a fost de 6,6%, relatează televiziunea publică suedeză, SVT.
Rata imigranților care dețin slujbe subvenționate de la buget a fost mult mai mare în 2019, ajungând la 24,5%. Astfel de slujbe sunt afaceri start-up sau „extra-servicii”, care includ în general servicii în sfera publică sau în cadrul unor companii non-profit.
Ne puteți urmări și pe Google News
Ratele șomajulului în rândurile imigranților sunt în mod sistematic mult mai mari decât cele înregistrate în rândurile suedezilor născuți în această țară.
Potrivit Serviciului suedez de Statistică, circa 90% dintre imigranții sosiți la apogeul crizei din 2015 și care au obținut statutul de rezidenți permanenți sunt astăzi în șomaj.
Este foarte puțin probabil că numărul imigranților angajați va crește în perioada următoare, dat fiind că și economia Suediei începe să gâfâie.
Staffan Johansson, șeful Serviciului de Angajări, afirmă că cifrele mari de șomaj în rândul imigranților se explică și prin „încetinirea economică”.
Banca suedeză Handelsbanken afirma recent că Suedia prezintă semne slabe de creștere și sunt de așteptat rate tot mai mari ale șomajului.
Recomandările noastre
