Primarul Dominic Fritz este implicat într-un nou scandal, după ce a fost acuzat de abuz în serviciu. În dosar apar alte două nume de angajați si Primăriei Timișoara, care sunt acuzați de aceeași faptă. Cei trei ar avea legătură cu demiterea unei alte angajate, care și-a căutat dreptatea în instanță.
Dominic Fritz are probleme cu legea
Mirela Toc este angajată care ar fi scos la lumină anumite nereguli din Primăria Timișoara. După ce ar fi fost dată afară din instituție și ulterior reintegrată de instanță, aceasta continuă războiul, arată ziuadevest.ro.
Judecătorii au decis ca primarul Dominic Fritz să emită o dispoziție de reangajare a funcționarei. Mai mult, instanța a hotărât ca aceasta să fie despăgubită cu salariile de care le-a pierdut în intervalul în care a fost destituită.
Acuzat de abuz în serviciu
Totodată, judecătorii Curții de Pa Timișoara au decis ca angajata să poată beneficia și de restul drepturilor băneşti pierdute în perioada respectivă.
Proces. Sursa foto: Arhiva EVZ
În luna mai, ea a depus o plângere penală împotriva primarului Timișoarei. În dosar apare Fritz Dominic Samuel, precum și Caius Șuli, fostul secretarul general al municipiului Timișoara. Cei doi ar do semnat dispoziția nr. 1668/11.07.2023 privind sancționarea disciplinară. Concret, aceștia ar fi pus în aplicare
„destituirea din funcția publică”. De altfel, în dosar apare și Pfeifer Ana-Monica, membră în comisia de disciplină.
Dominic Fritz, probleme cu o angajată din primărie
Astfel, aceștia sunt acuzați că au prejudiciat bugetul local cu 60.000 lei, sumă care reprezintă plata despăgubirilor legale.
Prin abuz în serviciu aceștia au semnat și avizat de legalitate dispoziția nr. 1668/2023 privind sancționarea mea disciplinară prin aplicarea sancțiunii „destituirea din funcția publică„ și au prejudiciat bugetul local cu suma de aproximativ 60.000 lei reprezentând plata despăgubirilor legale cu cuantumul salariilor indexate, majorate si recalculate conform Sentinței nr.945/06.12.2023, emise de către Tribunalul Timiș (dosarul nr.3663/30/2023) ca urmare a înlocuirii sancțiunii de destituire din funcție cu mustrare scrisă. Prin Hotărârea nr. 388/22.04.2024, Curtea de Apel Timișoara a menținut sentința cu privire la Dispoziția nr. 1668/2023”, a menționat , în plângerea penală, Mirela Toc.